中職中專[切換]
2024年02月23日 08:49 | 大學路
小編今天整理了一些淺析如何做好中職學校班主任的工作論文相關內容，希望能夠幫到大家。
淺析如何做好中職學校班主任的工作論文
中等職業(yè)學校是為國家培養(yǎng)具有較高職業(yè)素質的社會應用型人才的學校，而做為中職學校的班主任除了對學生進行思想教育，開展學科教學的同時，還要用心去完成對學生職業(yè)生涯的引導。讓他們樹立自信讓他們有遠大職業(yè)理想，明確職業(yè)目標而努力奮斗!做為一名職業(yè)類學校的班主任要有耐心，一定要采用“春風化雨、潤物無聲”的方法，用實際行動去帶動學生，進而激勵他們奮發(fā)向上。并且用愛心去溫暖他們，讓他們在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長，尊重他們，這樣才會贏得學生的尊敬，才能夠更好的做好中職學校班主任的工作。
一、樹立自信
尊重學生職業(yè)學校由于“普高熱”的日益升溫，生源日益銳減，可以說有人報名就被錄取入校，生源素質參差不齊，造成學生難管的不良現(xiàn)象。這對職業(yè)學校的班主任提出了更高要求，所以職業(yè)類學校的班主任，首先要給他們樹立自信，尊重學生的人格和自尊心。而職業(yè)類學校一部分學生通常表現(xiàn)為精力旺盛，而又無法專心學習。思想活躍，而又任性好動，叛逆心又很強。
日常的行為表現(xiàn)往往與班主任的要求和日常規(guī)范產生矛盾，這時的班主任一定要避開這種尖銳的心理鋒芒，不傷害他們的人格和自尊心，以發(fā)現(xiàn)他們的閃光點為出發(fā)點，樹立他們的自信，用班主任火熱的心去溫暖他那冷卻的心，尊重他們使他們在班主任充分理解和信任基礎上，把教育和自我教育結合起來，鼓勵他們進而去激勵他們。蘇霍姆林斯基講：“人類有許多高尚的品格，但有一種高尚的品格是人生的最高峰，這就是個人的自尊心。”對于職業(yè)類學校的學生而言，他們正處在人生的關鍵時期，心理定勢不穩(wěn)妥，是受教育的最佳時期。這個時候要了解學生的.精神世界，了解學生的個性差異，有的放矢地進行耐心教育，不能傷害他們的自尊心，控制好自己的情緒，耐心細致的做好思想工作，引導他們樹立自信心，讓有自卑感的學生變?yōu)樽詯邸⒆孕?、自尊。在這種信任、尊重的環(huán)境中為他們創(chuàng)設各種各樣可以看到自身價值的機會，讓他們帶著成功的心態(tài)去生活與學習。
二、以身作責，帶動學生
班主任的言行舉止，對學生都有深刻的影響，作為一位優(yōu)秀的班主任，要做到坦城，勤于耕耘，恪守職責，以身作責。然后才能影響到學生帶動學生，成績是一個班級的生命力，在抓學習方面，每天早自習抽查他們的作業(yè)情況，給他們形成一種有益的壓力，使他們知道，班主任天天在關注著他，從而學習的自覺性會更強。這樣一來，就能夠帶動全班。對于班上后進生，每天早自習鼓勵他們發(fā)言，回答問題，讓他們在學習上有自信、有興趣。稍有進步就即時表揚，對有退步的學生就及時提醒，并和家長常常溝通，取得聯(lián)系，減少班級的后進生。在學生努力學習嚴格要求自己，奮發(fā)努力向上的同時，作為班主任也應該提高自身的文化水準，不斷的探索、學習，進而有力的去引導和拓展學生學習興趣和更廣泛知識領域。做為班主任還要和科任老師溝通、家長溝通，克服一心教學，封閉管理的做法。取得他們的支持和配合，如“加強改進”學生思想品德教育，“減輕學生過重的課業(yè)負擔”等問題解決，都必須各科任老師，學校及家長的共同參與。這樣才能夠取得理想教育效果。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么班主任的愛心便是成功的源動力。
作為班主任對待班級的每一個學生就像對待自己的子女一樣，讓自己的笑聲和學生的笑聲融為一體，讓自己的心和學生的心想到一起，一碗水端平，平等對待每一個學生，讓學生覺得班主任的愛像母愛一樣可親、可敬、可信、可近。學生才能消除畏懼，心悅誠服的接受你。這樣才能夠帶動學生，攀上理想的高峰。
三、用愛心去溫暖學生
學生們很希望在班主任那里得到母親般的溫暖，尤其是特殊家庭的學生，對他們要有耐心、有愛心，了解和掌握學生的個性差異、因人施教、激發(fā)上進心，更不能歧視他們。愛的形式可以轉化為賞識，賞識是對人一種思想和行為的肯定，在與學生相處中，毫不吝惜用美好語言給學生鼓勵和贊賞，多給學生一個微笑、一次鼓掌、一次點頭、一次贊許，都能讓學生在細微中見精神。給他們帶來快樂，創(chuàng)造和進步。我們班有一個男生，平時上課不專心聽課，注意力不集中，逆反心理強，愛和老師頂嘴。
而他的家庭生活條件非常困難，母親常年癱瘓在床不能自理，家里的重任全部落在父親一個人的身上。在一個不幸的冬季，父親出了車禍而至站不起來，在這個雪上加霜的家庭里，他們哥倆怎么辦?有一天，這名學生和我說：“老師我明天不能再來學校念書了”為什么呢?我一再追問下，了解到他家里的情況，我?guī)ьI全班同學以“獻出自己愛心”為題給這位學生捐款，并鼓勵他，現(xiàn)在他已經19歲了，可以半功半讀了，而且在職業(yè)學校學到的知識和技能可以用到社會中去，而你的焊工技術學的還很好，看一看周六、周日有時間，你可以找點活計掙點錢供自己讀書。不用哥哥給你拿錢，你看怎樣?這樣你還可以繼續(xù)上學，在這種“溫暖教育”下他很感動，成績由原來第二十五名上升到十三名，并且，全班同學也從這種“關愛”中得到了催人向上的力量，互助精神油然而生……通過這件事我感覺到班主任在任何時候都要和學生在一起。
班級就是一個大家庭，班主任就是這個大家庭里的主心骨，要想帶出一個有理想、有抱負，積極向上的學生，班主任必須用愛心溫暖他們，呵護他們，事事在前做他們的榜樣。在與學生交往中，我對差生傾注更多的愛，有意無意和他們聊幾句，摸摸他們的頭，拍拍他們的肩，讓他們從被遺忘陰影中走出來，融入到班集體這個溫暖大家庭中。
總之，做為一名老師，尤其是班主任，有責任和義務加強自身情感修養(yǎng)，自覺履行教書育人神圣職責，以博大胸懷關愛學生，以科學有效的教育方法引導學生，不斷學習專業(yè)知識和其他理論科學。付出滿腔的心血和愛，托起學生理想的風帆，升華了自己人生的價值同時又從學生心理感情和行為上煥發(fā)出激勵效應，增強上進的信心。
;【篇一】中職學校教研工作計劃2021
一、指導思想
以新理念、新觀念為指導，以學生為本，結合文化課教學特點和我校學生實際，開展文化課教育教學及教研工作，增強文化課教研工作對文化課教育教學工作的指導作用，不斷提高文化課教育教學及教研工作質量。
二、總體目標
1、德育目標
在語文學習活動中，不斷充實精神生活，完善自我人格，提升人生境界，從而樹立積極向上的人生理想。
2、知識目標
指導學生學習必需的語文基礎知識，掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。指導學生掌握基本的語文學習方法，養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣。
3、技能目標
培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力，讓每一個走上工作崗位的學生都能夠順利地聽、說普通話，并且能夠寫出通順的、較好的文章。掌握正確的運用語言進行交際的能力。
三、工作措施及任務
1、在教學中注重基礎知識聯(lián)系實際應用能力的訓練，強化能力，突出重點，學以致用，充分發(fā)揮本課程的優(yōu)勢，促進學生整體素質的提高。
2、教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式，尊重學生在教學中的主體地位。培養(yǎng)他們良好的學習興趣和學習方法。
3、在教學中讓學生敢于表達自己的觀點，發(fā)展個性特長，培養(yǎng)自信、理解、包容的健康心態(tài)。
4、努力掌握并科學運用現(xiàn)代教育技術，充分利用教學設備，切實提高教學實效。
5、密切聯(lián)系現(xiàn)實社會生活和地方產業(yè)，注意開發(fā)和利用現(xiàn)實生活中的語文教學資源，并結合學生所學專業(yè)，加強課堂訓練和課后實踐，為學生就業(yè)需要服務。
【篇二】中職學校教研工作計劃2021
中職教育主要突出在“職業(yè)”和“實用”兩個特性上，同時大多數(shù)中職學生的文化課基礎普遍不好，重技能輕文化理論，認為到職業(yè)學校就是為了學一門“手藝”，文化課特別是英語學不學無所謂，因而形成了學生不肯學、教師不愿教、學生綜合素質普遍較低的局面。在積極熟悉教材后，針對這一情況，我對本學期的教學工作計劃如下：
一、以“趣味英語”導入，上好第一節(jié)課。
多年學生，讓我深刻體會到再有趣的課程，如果老師只是一味照本宣科，再大的積極性都會被打擊，逐漸提不起上課的精神。特別是職校學生，本身基礎薄弱，會選擇讀職校，多數(shù)是不愿意學習的學生。因此，上好第一課很重要。英語并不全枯燥乏味，需要死記硬背，通過深入研究教材，平淡的單詞句子可以趣味化，以此吸引學生的注意力，多以趣味英語單詞、趣味英語游戲的形式，讓學生在愉快的學習氛圍中吸收消化知識點。
二、結合學生實際情況，合理利用教材組織課堂教學。
根據(jù)中職英語教學大綱規(guī)定，結合學生實際情況，合理增刪教授知識。這一學期的教材內容主要包含八個方面：學校生活、夢想、愛好、友誼、運動、幸福、愛以及教育，教學開展將緊扣這八個方面，同時突出“幼教”專業(yè)特色，重點培養(yǎng)并鞏固學生的英語專業(yè)基礎知識，為學生的幼師英語打好基礎。
三、采取靈活的教學模式，努力提高課堂教學質量。
針對中職學生好奇心強、精力充沛、動手能力強的特點，創(chuàng)設符合他們心理認知水平的模擬生活實際的教學情境，采用靈活多樣的教學手段和方法，開展豐富多彩的教學活動，激發(fā)學生的學習興趣和動力。改變死板的“教師教學生聽”的教學模式，讓學生積極參與到教學當中來，從而提高課堂教學質量。
四、以指導為主，對學生的表現(xiàn)給予及時肯定。
不管是愛讀書，還是不愛讀書的學生，他們都希望得到別人的肯定。在接下來的教學過程當中，我會努力去發(fā)現(xiàn)學生的長處，及時表揚鼓勵他們，調動他們的積極性。同時，不一味解答學生的疑問，多指引他們方向，讓他們自己去找出答案，更深刻地掌握知識。
在努力提高課堂教學質量的同時，我將積極拓展自己與學生的視野，注重學生的全面發(fā)展，把微笑帶進課堂，耐心對待每一個學生。在今后的工作中，我會不斷努力提高自己的綜合素質及業(yè)務水平，爭取成為一名優(yōu)秀教師。
【篇三】中職學校教研工作計劃2021
本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。開展編制,撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件,不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質教學案例、學校推薦優(yōu)秀教學案例的評選活動,并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。
1、學校按專業(yè)教研組,根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議
(1)教務科定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?；顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼虅湛啤?
3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?；顒觾热萦涗浖皶r上報教務科。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據(jù)有關規(guī)定,取消骨干教師資格。
三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,教學不應是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;鼓勵教師進行課題研究。
四、開展“、示范課、優(yōu)質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
1、學期初第一個月,每位獲校級以上、學科帶頭人、骨干教師主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。體現(xiàn)示范課代表的教學風格和水平。
2、為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應達到8次以上。
3、、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作
我校、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生?？h市級以上、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。
4、、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作
1)專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質。
2)創(chuàng)設平臺:為的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。
3)課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,以此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮的輻射作用的
一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。
五、組織管理
1、加強組織領導。成立領導小組,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。
2、嚴格過程管理。學校采取動態(tài)管理辦法。對于沒有履行相應職責的、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。
3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師,學校一次性獎勵,對高層次的聽課、外出學習優(yōu)先考慮。
中職學校主任工作總結范文（精選5篇）
不經意間，工作已經告一段落，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，想必我們需要寫好工作總結了。在寫之前，可以先參考范文，下面是我?guī)痛蠹艺淼闹新殞W校主任工作總結范文（精選5篇），歡迎大家分享。
有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。確實，班主任工作是一項非常辛苦繁瑣碎的工作，班主任不但要教好自己所教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。但是很高興我能成為一名班主任。因為只要是看到孩子們的進步成長我便覺得我的工作有了意義。
自20xx年參加工作以來我一直從事班主任工作。其中20xx、20xx、20xx年開始擔任電子和園林兩個專業(yè)混合班的班主任。在我?guī)н^的班級學生里有不乏考上重點本科科院校的;有參加省級、國家級技能大賽中多次獲獎的;也有被評為市級、省級三好學生、技能實習標兵的，他們與我一起一直在共同進步，在這7年的班主任工作中我總結出了六個字的帶班心得那就是“四心、三勤、兩快”。
首先四心指的就是：用心、細心、多心、信心。
第一個心，用心。俗話說“萬事開頭難”。我的做法就是每一個第一次我都別有用心的把它去做好。這對于班主任樹立形象至關重要。比如，第一次上課，就要幫助學生分析當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景，讓他們真正理解能力的重要性，意識到社會對于技能人才的需要性，對自己的未來充滿信心。第一次班會，明確班干部職責，要求班干部以身作則，起到模范帶頭作用。第一次出操，我總是會第三或者四個趕到操場，然后表揚到得早點同學，提醒到的晚的同學等等。正是通過這么多的第一次，我才一步步地走到學生中間去，學生也開始慢慢接受我。
第二個心，細心。細心的做好班級日常管理工作。包括建立班級*群、微信群，細心定好群規(guī)，細心做好與家長的溝通工作。制定嚴格的班級版規(guī)。細心的選好每一位班干部，細心觀察每一位學生的思想動態(tài)，學習動態(tài)。細心對待每一位學生，處理問題時一視同仁，沒有薄厚、遠近之分，對事不對人。
第三個心，多心。簡單來說就是在看待班級問題、處理班級問題時要多留一個心眼，先把問題的來龍去脈搞清楚，根據(jù)不同的學生的個性特征要采取不同的方式方法。比如說，班上有些學生第一次第二次犯錯我可能會先公開的提醒他，到第三次的時候我就會對他采取相應的處罰措施絕不妥協(xié)。讓他心服口服的接受我的批評處理。讓班上其他的同學也要引以為戒。
第四個心，信心。我會懂得賞識和激勵每一位學生，一個班級，幾十名學生，性格不同，脾氣不同，內在需求也不同。因此，賞識激勵要有不同的針對性。文化課不好的學生，動手能力不一定差，不愛表達得學生，不一定沒想法，給學生機會，力求在平凡、普通的學習生活中捕捉閃光點，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，給他們信心。在我們班學生只要你肯表現(xiàn)，就有機會得到肯定，只要你肯努力，就會換來成功。只要你有進步就會得到表揚，及時捕捉每一個學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。
其次是“三勤”，很簡單但卻很辛苦。所謂三勤就是“腳勤，嘴勤，眼勤”腳勤就是要經常走到班里去，走到學生宿舍，走到學生中間來,多與學生接觸在開始習慣還未養(yǎng)成時，進行直接干預，正確引導。“眼勤”，要經常去觀察同學們的情況，以便及時掌握第一手材料?！白爝€要勤”，就要多找學生談心，了解他們的內心世界，多與家長溝通，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣我就會對學生的教育對癥下藥，也就能收到事半功倍的效果。“三勤”的好處我深有體會，就拿宿舍衛(wèi)生來說吧，剛參加工作的時候，男生宿舍衛(wèi)生很讓我頭疼，開始我還自我安慰說，男生宿舍應該就是這個樣，但當后來我跑得勤了，他們的衛(wèi)生質量也就上去了。還有就是早、晚自習第一節(jié)之前每天我都堅持在規(guī)定的時間趕到教室，督促學生早點開始自習，慢慢的習慣養(yǎng)成后班上的學生遲到現(xiàn)象也就沒有了。
最后就是“兩快”。第一快就是班主任執(zhí)行工作處理問題時時要快，不要等到問題出現(xiàn)后還因為這樣或那樣的事情拖到后面去處理，這樣效果肯定會大大降低。第二快就是班主任自己的行動要快，比如在給學生批改作業(yè)、試卷時要及時;在給學生上實訓課時自己的操作演示要快好;在和學生一起參加活動時行動要快、組織要快等等。總之，班主任在日常生活中一定要要以身作則給學生樹立起一個時間觀念強、工作效率高、是一個說一不二雷厲風行的老師形象，這樣就會慢慢的影響到學生的行為習慣達到“潤物細無聲”的效果。
以上是我對自己班主任工作的一點點感觸。雖然在所有的“主任”中，職“班主任”的職位最是小的,但責任卻是最大的。我深知自己的責任重大，在今后的班主任工作中，我會更加的努力，爭取讓我的每一個學生都能學有所成，快樂成長!
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。
一個人在集體中學習，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。
學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī)，可見，只有有了“規(guī)矩”，才有了“方圓”，才可言其他，諸如學習知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我，不知道“規(guī)矩”的重要性。在擔任班主任工作期間，針對該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃：盡量對他們的行為不約定俗成，充分自主，獨立完成許多事情，更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件。
幾個星期下來，學生在能力、成績等方面發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意，導致班級工作無法順利開展。
后來，我在書店翻閱有關書籍和向有經驗的老師學習請教，通過自己分析、總結，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法，違背了人的認知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規(guī)范，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事，我深刻地意識到常規(guī)訓練對管理學生的重要性，它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié)，切莫想當然地把“規(guī)矩”當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有“規(guī)矩”，就不成“方圓”。
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、堅定信念，提高思想認識和覺悟。
本年度我認真學習”xxx”,始終堅持用先進政治思想武裝自己的頭腦。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。此外我還很榮幸的參加了北京市衛(wèi)生計生系統(tǒng)第6期入黨積極分子培訓班，深入學習了*和黨的規(guī)章制度，進一步堅定了入黨的信念。
二、端正工作態(tài)度，高效高質量完成工作任務。
今年是我參加工作第二年，在這一年中我在學員工作科一直擔任培訓班的班主任工作，并做好培訓任務的準備工作，例如：學員分析、座位圖、考勤簽到表等等。這些工作雖然簡單，但是必須倍加仔細才能做好，通過一年的歷練，我也逐步做到得心應手。我和同事共同完成了人力社保局主辦的三期北京市公務員初任培訓任務、北京市哲社班、社工委各期培訓班;以及青海、湖北巴東縣等外省市的培訓任務。
在領導的帶領和同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了好成績，得到了領導和同志們的充分肯定。
三、增強業(yè)務學習，不斷提高自身能力素質。
為了更好的提高業(yè)務素質，根據(jù)組織安排我于20xx年2月至4月到掛職鍛煉和學習，收獲良多。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力作好本職工作。經過分析、總結、歸納出一套帶班的具體流程。兩年的工作讓我認識到學員工作科任務繁瑣，既要細心又要耐心，既要對外服務，也要對內溝通，因此在工作中更要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腿勤。
通過本年度的學習，我在最短的時間內最大限度的充實了自己，拓寬了個人知識面，還提高了分析、解決問題的能力，在以后的工作生活中，我會更好的將所學所知運用到實踐中去，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時，在以后的工作中也會繼續(xù)積極學習，不斷提高自己的素質和能力。
今天，我很榮幸的能夠和大家一起探討、交流班主任工作，我感到非常的激動。參加工作18年來，我一直擔任班主任工作，在這期間，我沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡而普通的班主任老師。然而我不但沒有遺憾，反而還收獲了很多感動。我覺得我是一個幸福的班主任。下面我就從這幾個方面說說我的班主任工作，不當之處，謹請大家批評指正。
一、用愛經營，真誠關心，我收獲了幸福
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛她的學生。當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛!我在平日里，當看到學生臉色不佳，便主動問一句他是否生病，并及時的打*通知家長;當看到學生情緒低落，便趕快了解是否和同學鬧矛盾或有其他心結?并且時時注意天氣情況，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。今年，我們班上有一個叫何登的同學，他是一個學困生。媽媽腦子不清楚，爸爸長期在外打工，卻一點兒也不顧家，何登就和奶奶相依為命，每到星期一，我就發(fā)現(xiàn)他的手都是臟兮兮的，我就把他帶到辦公室，幫他洗干凈。去年冬天，別的孩子都穿上了暖和的棉衣，他卻還穿著又舊又臟的毛衣，我孩子和他差不多大小，我就給他拿了一些我孩子的衣服，沒想到，第二天，他給了我一張紙條，上面彎彎扭扭寫著：老師，謝謝你。我當時激動不已，我覺得我看到的不是一句普普通通的話，而是學生對老師熾熱的情，這是令我震撼的、純潔的師生情。我深信，愛是一種傳遞，當我真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子們更多的愛!
二、勤懇之余,不忘細心，我收獲了幸福
我覺得，做好班主任工作，首先就要抓好常規(guī)管理，樹立良好班風。我是從以下幾點入手的：一勤、二細、三放手。
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。我堅持做到勤跑、勤說。本學期我但任三年級(2)班的班主任，三年級的孩子比較小，有好多事都不會做，需要老師手把手的教，比如做教室衛(wèi)生時，我總是一邊教孩子們怎樣掃地、拖地、擺桌子，一邊和他們一起干，不時的鼓勵這個表揚那個!寫作業(yè)時，孩子們坐姿不正確，我就坐在前面讓他們看老師是怎樣坐端正寫字的，并告訴他們寫作業(yè)不能著急，要一筆一畫的寫，寫的好的同學隨時表揚，寫得不好的同學也要想方設法的鼓勵，時間長了，他們自信心增強了，養(yǎng)成了習慣，就會有進步了!
勤懇之余，也不忘細心。我常對學生說，我有一雙火眼金睛。不論課上或課下，經常注意觀察學生細微變化，及時掌握他們的思想動向，以便隨時對學生進行針對性教育，防患于未然。例如：我班的王鑫同學，由于父母離異，家庭特殊，跟著奶奶生活，學習習慣非常差。課堂上不是隨意下座位，就是轉過身去和后面的孩子嬉鬧，甚至在課堂上亂叫，任課老師紛紛向我反映情況，我找他談話，效果不明顯。后來，我無意間發(fā)現(xiàn)他上課偷看課外書，而且他還有一個別人沒有的好習慣，那就是摘抄好詞佳句，雖然他的字寫的很潦草，但是我還是當著全班同學的面大大的表揚了他，讓大家都向他學習。從那以后，他只要有一點點進步，我就使勁的表揚他，上課時如果我看到他在動或準備動時，我就用眼神來提醒他，要堅持，慢慢地，這個孩子真的變了，他的自控能力比以前有了很大的進步。雖然這種情況有時反復，但我相信，憑我對他的充分的信任和耐心的引導，他的轉化不是一件困難的事。
班主任雖說應該要做到勤懇細心，但畢竟不是三頭六臂，不可能時時事事盯著學生，所以，怎樣才能從這個天底下最小的主任，卻是天底下最忙的官，這種狀況中解脫出來呢?我們就要學會適當放手，充分發(fā)揮班干部的作用。比如衛(wèi)生方面，我把學生分成兩大類。男主外，女主內。這個時候你只需要做三件事。1.物色好你的衛(wèi)生班長，一個男生，一個女生。2.明確要求，告訴他們，我們班負責哪一塊，然后按工分配，每個組長負責一塊，一干一個星期，責任到人，分片包干。3.每天早晨，你只需要到你的那一畝三分地去轉一轉，看一看。做的不干凈的地方稍加提示，做的好的地方及時表揚。這就是你的工作。
我在一零年時是五年級的班主任，我們的衛(wèi)生區(qū)是學校的馬路，那是學校的門面，每天同學們都必須把他打掃的干干凈凈，而且，到了秋天，打掃起來很不方便，風一刮，馬路上落滿了樹葉，時掃時落，我就給衛(wèi)生班長說，你自己想想辦法，結果到后來，他把衛(wèi)生區(qū)分了三段，每一段，一個小組長管理，他做起了反手掌柜，天天看著，你就掃這段，掃不干凈我找你。所以說，你只要教他們去做，你稍加引導就會發(fā)現(xiàn)他們干的比你好。這樣一來，咱們做主人的日子也就過得體體面面，舒舒服服了。
三、熱愛讀書，常有創(chuàng)新，我收獲了幸福
我認為做班主任應該愛讀書，勤思考，才能不斷地充實自己，提高自己。近幾年，乘著高效課堂的東風，我校加大了培訓教師的力度，一次次把我們送出去培訓學習，還給我們*了好多本書。我品讀了魏書生老師的《班主任漫談》，李鎮(zhèn)西老師的《做最好的班主任》，李炳亭老師的《高效課堂22條》，吳非老師的《不跪著教書》，萬瑋老師的《班主任兵法》等專業(yè)書籍。讀書使我較快地認清教育改革發(fā)展形勢，開拓視野，獲得最新的班級管理的理論知識。我慢慢的懂得了科學管理班級，懂得了*教育和愛心教育，懂得了多尺度的評價學生。我還把這些成功的經驗做法靈活地應用于自己的教學實際。本學期，我讓學生觀察身邊的好人好事，然后寫成作文《我們身邊榜樣多》，借班會時間展開討論、學習，以樹立典型，形成良好班風。又比如：近段時間我們的大課間活動深受學生歡迎。我們班的男生不玩得滿頭大汗，決不*室，上課時心思也常常開小產。為了更好的把握學與玩的關系，我就實行獎勵制。我與男生約法三章：如果能管住自己，合理安排時間，好好表現(xiàn)，三天之內，沒有違紀現(xiàn)象，我就拿出二十分鐘時間讓他們去打乒乓球或其他活動，否則就要聽我安排。試行了幾周，效果還不錯。學習使我收獲了幸福，他讓我站在了教育的至高點，為自我發(fā)展奠定了堅實的基礎。
付出總有回報。當我生病時，有細心的學生跑到醫(yī)院去看我;當我講課口干舌燥時，會有學生給我端來暖心的茶水;節(jié)假日時，會有學生送給我用心*的小賀卡……我和學生之間越來越有默契，就像心有靈犀的朋友，我也越來越喜歡自己的這項工作。
班主任工作是平凡而繁瑣的，但是，就是這份平凡的工作，卻讓我在勞神費力之余收獲著幸福和快樂。為了讓我們的幸福和快樂能夠延續(xù)和放大，我們只有在實踐中去探索，去尋找更加行之有效的工作方法，使班級管理工作更上一個新臺階，讓我們的學生都能成才成人。
轉眼之間，我來到新崗位已經一學期，擔任的主要工作是xx班教學和x班的班主任工作。在這一學期里我很快融入臨淄二中這個溫暖而充實的大家庭里，體會著做老師的艱辛和快樂，把自己的熱情與活力奉獻于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一學期來的工作做一下總結，為新一年的工作確立新的目標。
一、五件最滿意的事情
1、課前充分備課：潛心鉆研每一節(jié)課。
認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話，每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、課堂生動高效：精心上好每一節(jié)課。
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。
3、真誠對待學生：用愛心和責任心感動學生。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛。愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
4、狠抓班級學風：讓學生愛上歷史課。
我所教的x個班，學生比較喜愛該科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生，因為怕老師責備，學習上存在的.問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。經過一個學期，絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣，形成了良好的學風。
5、反思感悟教學：努力打造優(yōu)秀的自己。
平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作。在課堂教學中，積極配合運用“學、展、點、練”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。本學期，結合教學實際，我不斷思考，及時總結經驗，并發(fā)表文章《情境----歷史課堂活力的源泉》。
二、最值得肯定的三點變化
1、積極熱情融入
剛剛來到新的學校，不管是教學工作，還是班級管理實務都較原來的學校忙的多，尤其是學生住校，又要管理好學生的晚自習、又要處理好宿舍情況。在初三歷史面臨結業(yè)的情況下，領導學生復習、為學生明年升學做好準備的確有時感到力不從心。特別是初三課程緊、科目多，歷史任務重，時間難于保證任務完成情況下。真可以說是：忙得昏天黑的，我深深體會到奉獻的含義…..我咬牙克服重重困難，天道酬勤，我所帶的七班由11名進到6名，從而大大激發(fā)了我的工作熱情。
2、大膽改革教法
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師，僅僅有一桶水是不夠的，為了進一步提高課堂效率，我在認真學習“生本教育”教學經驗的基礎上，積極探索改革歷史教學的新方法，從創(chuàng)新課型上下功夫。我特別注意課堂的趣味性，根據(jù)班情設計合適的教學方案，注意培養(yǎng)學生對歷史的興趣。引導學生自覺主動地投入到歷史學習中來;努力讓學生在正確認識歷史的基礎上，引導他們形成完整而系統(tǒng)的歷史體系，培養(yǎng)其正確認識、辨析、分析歷史問題的能力和方法。
3、做好培優(yōu)補差
注重分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能，并認真細致地做好查漏補缺工作。
三、存在的兩點不足
1、歷史課堂教學改革的力度還遠遠不夠深入，今后要加大步伐。
2、課后反思還需要務實和具有針對性，今后要扎實有效的進行反思感悟，形成論文爭取發(fā)表。
四、給自己提出三條優(yōu)化工作的建議
1、繼續(xù)深入加大課堂教學改革的力度，努力打造優(yōu)質高效課堂，爭取在學業(yè)水平考試中取得優(yōu)異成績。
2、課堂上注重小組評價機制的扎實有效運用，教學中采取靈活多變的形式，激發(fā)學生學習歷史的熱情。
3、對學困生多一些關心，多一點愛心，再多一些耐心與責任心，使他們在學習生活等各方面都有更大進步。
五、介紹一條好經驗
充分利用好課前3分鐘，提前告訴讓學生準備好演講歷史小故事，從而激發(fā)學生學習歷史的*，讓學生愛上歷史課堂，期盼著上我們的歷史課，這正是我要追求的理想課堂，我將奮力前行，力爭理想的實現(xiàn)。
在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。當然，成績的取得完全得益于領導的關心和同行們的支持，在以后的教育教學和學習中我會繼續(xù)努力豐富自己，提高自己，再創(chuàng)輝煌!
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