蘇州工藝美術職業(yè)技術學院

  • 學歷層次:
  • 學校性質:
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學院設有五個系

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電力工程系簡介

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系部簡況:

電力工程系現有教職工27人,其中教授2人、副教授5人、雙師型教師10人、研究生5人。本系開設電力系統(tǒng)自動化技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術、農村電氣化技術等專業(yè)?,F有在校生約1400人。

電力工程系是福建電力職業(yè)技術學院的骨干教學部門,自1984年起,招收第一屆發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)學生,至今已有27年的辦學經驗,為學院的發(fā)展做出了重要的貢獻。

近年來,電力工程系承擔了大量的教學、教研和科研任務,涵蓋全日制高職、成人教育本科及大中專函授、技能鑒定、電力員工培訓等方向,發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術均為省級精品專業(yè),《電力系統(tǒng)自動裝置》、《電能計量》為省級精品課程,變電運行仿真實訓教學環(huán)節(jié)設計獲省級教學成果二等獎,電力技術類專業(yè)實訓基地獲中央財政支持,另有《發(fā)電廠變電站電氣設備》、《供用電系統(tǒng)繼電保護》等多門院級精品課程,年均專業(yè)及課程建設與科研經費20多萬元,多本教材及論文獲得國家級和省部級成果獎勵,多次被評為學院先進部門,多位教師獲上級部門和學院表彰。

實訓基地:

電力工程系的電力技術類專業(yè)實訓基地獲中央財政130萬元資金支持,現建有電力仿真中心(含火電、變電仿真)、高壓輸電線路實訓場、二次回路實訓室、電氣檢修實訓室、電能計量實訓室、變電檢修實訓室、PGL綜合配電盤裝配實訓室、微機保護實驗室、繼電保護及自動裝置實驗室、高壓實驗室等校內實驗實訓室,擁有億力電氣公司和七星公司兩個校內產學研實訓基地,可進行所有電力技術類專業(yè)所需要的實驗和實訓,幫助學生提高動手實踐能力。

電力工程系還擁有福建省電力有限公司及其下屬88家生產單位、華電集團、山美水庫等校外實訓基地,為學生認識實習和頂崗實習提供了良好的條件。

就業(yè)情況:

經濟要發(fā)展,電力要先行。近年來,隨著海峽西岸經濟區(qū)的建設和社會經濟的迅猛發(fā)展,電力相關專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景光明,技能型人才更為企業(yè)所急需,電力系畢業(yè)生的就業(yè)率長期保持在95%以上。

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機電工程系簡介

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機電工程系下設高壓輸配電線路施工運行與維護、機電一體化技術、數控技術、模具設計與制造等專業(yè)。目前機電工程系擁有教職員工31人,其中副高級以上職稱4人,具備技師資格的教師9人,具有碩士學位的教師(含在讀)11人。

  機電工程系秉承厚德、強技、求是、拓新的辦學理念,始終堅持以學生實踐能力建設為龍頭,不斷加強與企業(yè)的合作,全面提升人才培養(yǎng)質量,為省內、外培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才。近年來,我系分別與福建省第一電力建設公司、第二電力建設公司、福建南方路面機械有限公司、泉州億力電氣技術設備有限公司、泉州七星電氣有限公司、新源機械配件廠、同盛叉車配件有限公司、福建省幾何工業(yè)設計事務所、恒星五金橡塑電器有限公司、泉州億興電力有限公司、泉州鯉城精博模具有限公司、三安鋼鐵有限公司、新遠機電設備有限公司等幾十家省內各大、中型企業(yè)建立實習、實訓基地,為學生提供了較多的實習、實訓崗位,增強了學生的基本操作技能和社會實踐能力。

機電工程系已成立機電技術應用所,承接企業(yè)科研及技術開發(fā)項目,多項技術開發(fā)成果已用于生產實踐,并獲專利。此外,也為學生開展專題制作提供條件及技術指導,以提高學生的綜合實踐能力。

機電工程系重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,每年舉行工程測量競賽、機器人技能大賽、CAD技能競賽等各種類型的技能競賽,組織學生參加福建省高職院校技能大賽,并獲得好成績。組織組織學生參加課外科技活動,充分展示了機電系學生的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力。歷屆畢業(yè)生均受到用人單位的普遍好評。

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自動化工程系簡介

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系部簡況:

自動化工程系堅持以就業(yè)為導向、以學生為主體、以教學為中心為指導思想,創(chuàng)品牌、爭特色、重技能、求發(fā)展為奮斗目標,在自動化技術、集控運行等方向具有較強的辦學實力和豐富的辦學經驗。有一支精干高效、教學質量好、科研能力強的師資隊伍,現有教職工21人,其中副教授10人、雙師型教師7人、研究生5人。設有6個專業(yè):電氣自動化技術、檢測技術及應用、建筑電氣工程技術、樓宇智能化工程技術、電廠熱能動力裝置、火電廠集控運行。

實訓基地:

自動化工程系擁有電工、電子、電機、低壓電氣、傳感器、電力電子、PLC、智能儀器、過程控制、建筑電氣、傳熱學、熱工儀表及自動控制、火電仿真等17個設備先進、功能齊全的實驗實訓室,并與泉州億力電氣技術設備有限公司、泉州三安鋼鐵廠等多家企業(yè)建立了產學一體化實習實訓基地,專業(yè)實訓條件良好,為培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識又有實際操作技能的應用型人才提供有力保障。

就業(yè)情況:

自動化工程系始終強調理論聯(lián)系實際,突出應用與社會適應性,注重學生綜合素質和實際工作能力的培養(yǎng),實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,已為社會輸送了數百名畢業(yè)生,廣泛地分布在企業(yè)及相關行業(yè),畢業(yè)生廣受用人單位和部門的好評,畢業(yè)生就業(yè)率歷年保持在97%以上。

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信息工程系簡介

系部簡況

信息工程系遵循高職教育要求,以學生成才為本,學以致用為要,充分就業(yè)為導向,提高學生素質為本為,培養(yǎng)適應生產、管理、服務一線,職業(yè)道德高、職業(yè)技能強的高素質技能型人才。師資力量雄厚,擁有一支學歷、職稱、雙師素質結構合理的師資隊伍。

針對市場需求,建設有計算機網絡技術、電子信息工程技術兩個專業(yè)群,現有計算機網絡技術、電子信息工程技術、電子信息工程技術(單招)和電子信息工程技術(冠科班)4個專業(yè),真正做到技術與市場需求相結合,使畢業(yè)生有廣闊的就業(yè)空間。

教學特色

注重實踐,以真實環(huán)境培養(yǎng)實際技能,以實際案例進行實踐教學,邊學邊干,邊學邊練,使學生“干中學,學中干”。面向市場,采用工學結合教學模式與“訂單式培養(yǎng)”特色的辦學模式,通過頂崗實習、技能大賽、實訓課設等強化學生實踐能力培養(yǎng),使學生在校所學的理論知識與實際工作高度契合;實施“雙證書”制度,提高學生的業(yè)務素質和專業(yè)精度。在2010年全國大學生電子設計競賽福建賽區(qū),本系學生獲得兩組二等獎,兩組三等獎和多組成功獎。同時信息工程系堅持以育人為本理念,做到道德育人、教學育人、管理育人、服務育人,營造有利于學生個性發(fā)展和身心健康的成長環(huán)境。

實訓與就業(yè)

大力加強校企合作,融入企業(yè)文化,借勢促進專業(yè)建設,先后與冠科(福建)電子科技實業(yè)有限公司、科維光電(福建)科技有限公司、泉州科力電氣有限公司、泉州市信通微波電子有限公司等20多家企業(yè)簽訂校外實訓基地,為學生提供高質量的教學做一體化實訓環(huán)境。

同時與冠科(福建)電子科技實業(yè)有限公司簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議,成立訂單式培養(yǎng)“冠科班”,企業(yè)技術人員介入授課,設立“冠科獎學金”,進行產學研聯(lián)合攻關,取得良好效果,事跡已被福建教育廳、國家電網、中國高職之窗等多家媒體轉載報道。

信息工程系已與省內外多家公司和企業(yè)合作建立了就業(yè)渠道和網絡,畢業(yè)后系部擇優(yōu)推薦就業(yè),為畢業(yè)生就業(yè)和繼續(xù)專業(yè)深造創(chuàng)造條件。在競爭日趨激烈的今天,信息工程系于2009、2010連續(xù)兩年就業(yè)率達到100%,持續(xù)保持良好、高質量的畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢。部分優(yōu)秀畢業(yè)生現已成為冠科電子、科維光電等公司的管理、技術中堅力量。

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管理工程系系部簡介

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  系部簡況:

福建電力職業(yè)技術學院管理工程系,擁有一支充滿朝氣、活力和創(chuàng)新精神的骨干教師隊伍,現有教職員工28人,其中副高級以上職稱8人,具有碩士學位的教師(含在讀)15人。現設4個專業(yè):市場營銷、電子商務、物流管理、電力工程管理。以依托系統(tǒng),面向社會,服務海西經濟為辦學宗旨,目前正在根據電力系統(tǒng)和地方產業(yè)特點、人才需求情況,積極申報工程監(jiān)理(電力方向)和連鎖經營管理專業(yè)。

  實訓基地:

管理工程系秉承學院厚德、強技、求是、拓新的辦學理念,始終堅持以學生實踐能力建設為龍頭,不斷加強校企合作,全面提升人才培養(yǎng)質量,為省內、外培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的應用型專業(yè)人才。我系擁有電子商務實驗室、物流管理實訓平臺、市場營銷實訓平臺、案例討論實驗室、談判室等實訓實驗室。目前正在積極籌建沙盤模擬實驗室、ERP實驗室、電力工程概預算實訓平臺、配電線路設計室,逐步完善實訓中心的功能定位,即建成三大基地:實驗教學模擬實習基地、教學與科研成果孵化基地、預就業(yè)培訓與社會咨詢服務基地,以強化培養(yǎng)學生職業(yè)能力、創(chuàng)新能力和科學精神為目標。

根據工學結合人才培養(yǎng)模式的要求,深化教學管理模式改革,建立與工學結合人才培養(yǎng)模式相適應的教學管理制度,積極探索實踐教學及其新模式,加強與知名企業(yè)合作,通過定向合作培養(yǎng)模式,建立校企互惠互利的長效機制。近幾年,我系分別與中國電信、新華都購物廣場、國美電器、福建匹克集團、福建諾奇股份公司、泉州億興集團、泉州四海物流有限公司、晉江宏達物流有限公司、泉州智邦人力資源開發(fā)有限公司、泉州市生產力促進中心、廈門集力電力物資公司等企業(yè)簽訂校外實訓基地,為學生提供全面的實習、實訓崗位,增強了學生的基本操作技能和社會實踐能力。

就業(yè)情況:

管理工程系重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和全面素質提升,每年舉行商務禮儀訓練、團隊訓練、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學生創(chuàng)業(yè)大賽。因此,歷屆畢業(yè)生均受到用人單位的普遍好評,每年畢業(yè)生的就業(yè)率均達到95%以上。

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