2023年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告？（2023貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才（博士）公告（11人））很多朋友對(duì)這方面很關(guān)心，大學(xué)路整理了相關(guān)文章，供大家參考，一起來看一下吧！
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2023年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告？
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路33號(hào)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。
其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：3月11日9∶00-8月18日16∶00;
2.資格初審：3月11日9∶00-8月19日16∶00;
3.陳述申辯：3月11日-8月20日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：3月11日9∶00-8月20日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本崗位為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。
自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①試講;②面試。
(一)試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織機(jī)教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。
試講成績合格線為60分(滿分100分)。
試講成績當(dāng)場告知考生。
在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按照個(gè)招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(/)公布。
未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為主動(dòng)放棄。
(二)資格復(fù)審
面試前，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件1份：
(1)身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料;
(2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績單》、省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
(3)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料。
(三)面試
面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
面試相關(guān)事項(xiàng)將以郵箱或短信的方式通知應(yīng)聘人員，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
面試的合格線為60分(滿分100分)。
(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
試講成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。
若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
若面試成績同分，采用面試加試確定排序。
試講成績、面試成績、最終成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
七、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0519-86332028
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年3月3日
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才（第一批）公告 – 崗位表.xlsx
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：
2023貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才（博士）公告（11人）
【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2023貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才（博士）公告已發(fā)布，學(xué)院地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)水塘路2號(hào)。 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是2015年經(jīng)貴州省人民*批準(zhǔn)成立，國家教育部備案，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是貴州省一所農(nóng)業(yè)類高職院校。學(xué)院先后成為全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、省級(jí)“雙高?！薄⑹〖?jí)高水平專業(yè)群、省級(jí)高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)示范職教集團(tuán)建設(shè)單位，有省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、大師工作室、享受國務(wù)院津貼專家和省級(jí)首席科學(xué)家等團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，主辦的《種子》期刊是行業(yè)的核心期刊，也是全國種業(yè)的“中文核心期刊”。
學(xué)院以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任，服務(wù)鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略，2022年成功入選貴州省“雙高校”建設(shè)單位，重點(diǎn)建設(shè)“畜牧獸醫(yī)”、“生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)”兩個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群和“食品藥品監(jiān)督管理”省級(jí)特色骨干專業(yè)，打造集“產(chǎn)、學(xué)、研、用、創(chuàng)、訓(xùn)”為一體的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。
根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，特面向社會(huì)誠聘博士，具體事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
博士研究生。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，身心健康。
2.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，符合工作崗位對(duì)學(xué)術(shù)水平的要求。
4.在本校工作8年及以上。
5.年齡原則上不超過45周歲，具備正高級(jí)職稱的不超過50周歲，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
1.報(bào)名。
2.面試考核（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
3.體檢。
4.政審考察。
5.學(xué)院研究審批。
6.辦理聘用手續(xù)。
五、引進(jìn)方式及待遇
1.引進(jìn)方式
通過編制引進(jìn)的方式引進(jìn)，工資和績效按照貴州省政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。配偶為碩士研究生學(xué)歷并且專業(yè)符合條件的，在政策允許范圍內(nèi)力爭解決編制問題，配偶為本科及以下學(xué)歷的通過編制外聘用方式安排工作。
2.待遇
（1）住房補(bǔ)貼：60-100萬元（雙方協(xié)定支付方式）
（2）科研啟動(dòng)費(fèi)：10-15萬元。
（3）高層次人才津貼：800-1000元/月。
（4）提供過渡性安置住房，2年免收房租。
（5）無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，工資福利待遇參照副教授執(zhí)行（正常晉升職稱年限期滿未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）。
六、報(bào)名材料
1.個(gè)人詳細(xì)簡歷。
2.身份證。
3.學(xué)歷和學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證和學(xué)位認(rèn)證。
4.其他材料：科研成果、突出工作業(yè)績、榮譽(yù)表彰、職稱證書等（如無此類材料可不提供）。
請(qǐng)將以上材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：gznzyzzrsb@163.com。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)水塘路2號(hào)
郵編：551400
學(xué)院網(wǎng)址：
聯(lián)系*：0851-82514208、82513378
肖老師15285632546、黃老師15519102347
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
2023年2月3日
原文標(biāo)題：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才（博士）公告
文章來源：
article.jsp?itemId=12&id=14521
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實(shí)施方案？">2023年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實(shí)施方案？
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2001年，是一所公辦全日制高職院校，首批進(jìn)入天津海河教育園區(qū)。
學(xué)校為加強(qiáng)教育教學(xué)師資力量，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，擬面向社會(huì)招聘專技人員共計(jì)11人。
根據(jù)*天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織招聘，并制定2023年公開招聘工作方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)我校實(shí)際需求，擬在2023年公開招聘專技人員共計(jì)11人。
(具體條件見附件1《2023年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表》)
二、招聘人員基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
2.具有良好的品行，無不良誠信記錄;
3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
6.錄用專任教師承諾自入職起兩年內(nèi)考取教師資格證書;
7.年齡要求詳見招聘計(jì)劃表，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期。
例如報(bào)名第一日為2023年2月27日，“30周歲以下”是指1992年2月27日及以后出生，“35周歲以下”是指1987年 2月27日及以后出生，以此類推。
8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
9.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.因失信聯(lián)合懲戒且依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布
自2023年2月21日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：/
.cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：/
.cn/
如遇突發(fā)狀況，筆試具體時(shí)間及筆試成績發(fā)布時(shí)間等招聘事宜須另行調(diào)整的，將另行通知。
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布的公告。
因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：科，本次筆試共2科，合計(jì)90元。
報(bào)考不能開考崗位且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2023年3月10日(星期五)9:00至16：00。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的*號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員，請(qǐng)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，于2023年3月8日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
溫馨提示：提醒各位考生盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不可再次報(bào)考該崗位。
五、考試內(nèi)容和形式
(一)筆試
筆試時(shí)間定于2023年3月18日(星期六)，筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》(考試范圍詳見附件2《教育綜合知識(shí)》筆試大綱，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
)，采取閉卷形式，每科滿分為100分，每科合格線為50分，筆試達(dá)不到合格線的不具備面試資格。
筆試考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
《筆試準(zhǔn)考證》下載打印和組織筆試時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全部科目筆試，缺考考生筆試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。
參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排名。
排名后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入。
面試人員須在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。
招聘博士研究生的崗位，采用簡化的考試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。
按照面試成績由高到低進(jìn)行排名，若面試成績相同則按照面試的三個(gè)環(huán)節(jié)中試講的成績由高到低排名，依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料：
1.網(wǎng)上下載打印的《2023年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘面試報(bào)名表》
2.身份證(原件及復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得證書者，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
5.個(gè)人簡歷
6.工作經(jīng)歷證明(原件及復(fù)印件)。
注：需提供勞動(dòng)合同及工作證明(工作證明模板詳見附件4)的原件與復(fù)印件，并提供社保繳費(fèi)明細(xì)或憑證(能體現(xiàn)該工作單位年限)。
7.獲獎(jiǎng)證書(原件及復(fù)印件)。
8.黨員關(guān)系證明材料(原件及復(fù)印件)。
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
以上7-9條，如崗位未對(duì)此有要求的，請(qǐng)忽略。
對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
面試形式：教師崗面試采取試講、專業(yè)展示、結(jié)構(gòu)化面試方式(《試講大綱》見附件2)，專技崗采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)展示方式，滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。
面試考試成績確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績，面試考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
(三)綜合成績確定
考試綜合成績的計(jì)算方法為：
筆試面試成績各占50%，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分，達(dá)不到合格線的不具備錄用資格。
綜合成績相同的按照面試成績由高到低進(jìn)行排名，若面試成績相同則按照面試的三個(gè)環(huán)節(jié)中試講(結(jié)構(gòu)化面試)的成績由高到低排名。
考生可在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
六、體檢、考察
(一)體檢
按招聘指標(biāo)1:1的比例依據(jù)綜合成績排名情況確定參加體檢及考察人員名單，體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,考生需按照招聘單位的通知,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢不符合崗位要求或不合格者不予錄用。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
考察由學(xué)校人事部門組織實(shí)施，上級(jí)主管部門監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、遞補(bǔ)規(guī)則
在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)因考生自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)人員空缺,招聘單位依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
從同一崗位報(bào)考人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
若總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績高低順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)，如仍出現(xiàn)并列情況，一并遞補(bǔ)。
八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：(/
.cn
)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司(/
.cn/
)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。
同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)*，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
考生應(yīng)于公示期滿后二個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，逾期取消錄用資格。
九、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)名技術(shù)
咨詢時(shí)間：工作日 上午9:00—11:30，下午14:00—17:00
政策
監(jiān)督舉報(bào)*：022-28660580
時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:30-16:00
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月21日
附件1：《2023年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表》
附件2：《2023年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘筆試大綱及教師崗試講大綱》
附件3:《工作經(jīng)歷證明》
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