煙臺(tái)大學(xué)多措并舉助力青年教師成長(zhǎng) 怎樣

煙臺(tái)大學(xué)認(rèn)真貫徹我省高等教育綜合改革部署，創(chuàng)新思路，多措并舉，著力加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以德為先，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

學(xué)校先后出臺(tái)《煙臺(tái)大學(xué)綜合改革方案》、《煙臺(tái)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》等文件，部署加強(qiáng)青年教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把師德建設(shè)要求作為新教師入職宣誓、入職培訓(xùn)和在職教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容。嚴(yán)格師德考核評(píng)價(jià)，實(shí)行師德考核“一票否決”。組織開展“學(xué)生心目中最喜愛的老師”“十大師德標(biāo)兵”“奮斗的青春最美麗”等評(píng)選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮師德標(biāo)兵、先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用；定期開展“新老教師座談會(huì)”“名師面對(duì)面”“老教授聯(lián)誼會(huì)”等交流活動(dòng)，傳承優(yōu)良師德師風(fēng)；實(shí)施“教師榮譽(yù)工程”，建立教師榮譽(yù)墻，增強(qiáng)崗位榮譽(yù)感。

注重培訓(xùn)培養(yǎng)，提升教學(xué)科研能力

學(xué)校成立教師教學(xué)發(fā)展中心，為開展青年教師培養(yǎng)提供了組織保障。實(shí)施青年教師助教培養(yǎng)計(jì)劃，制定《煙臺(tái)大學(xué)青年教師助教培養(yǎng)實(shí)施辦法》，開展助教培養(yǎng)有關(guān)工作。目前，已對(duì)130余名新入職青年教師實(shí)施了助教培養(yǎng)。實(shí)施“青年教師職業(yè)能力提升專題培訓(xùn)”“青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者項(xiàng)目”“優(yōu)秀中青年骨干教師國(guó)際合作培養(yǎng)項(xiàng)目”，資助青年教師參加國(guó)內(nèi)外高層次學(xué)術(shù)會(huì)議，選派青年教師參加研修班，為青年教師提供學(xué)術(shù)交流、科學(xué)研究的平臺(tái)，先后外派研修280余人。引導(dǎo)青年教師開展在線學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與建設(shè)微課、慕課等課程，提高信息化教學(xué)水平，學(xué)校青年教師*的《上大學(xué)，不迷茫》、《葡萄酒的那些事兒》等課程上線東西部高校課程共享聯(lián)盟。

強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練，提高實(shí)踐教學(xué)水平

制定《煙臺(tái)大學(xué)青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法》，規(guī)定40周歲以下的青年教師均須參加教學(xué)競(jìng)賽，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。制定《煙臺(tái)大學(xué)大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)管理辦法》，鼓勵(lì)青年教師指導(dǎo)學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，在比拼中鍛煉提高青年教師的實(shí)戰(zhàn)操作能力。制定《煙臺(tái)大學(xué)關(guān)于教師參加社會(huì)實(shí)踐的暫行規(guī)定》，規(guī)定45歲以下的專業(yè)課教師必須到相關(guān)單位、基層部門參加社會(huì)實(shí)踐6個(gè)月，在實(shí)踐中豐富青年教師的閱歷，提高青年教師實(shí)踐教學(xué)水平，著力打造“雙師型”青年教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師比例五年達(dá)到40%。