杭州牙醫(yī)?？茖W校排名第一 醫(yī)學生畢業(yè)后如果不當醫(yī)生還可以做些什么?

成績要求： 雅思一般要求是6.5-7分， 不過很多專業(yè)在2012年抬高了雅思分數，如莫納什大學商科（會計、金融、銀行、MBA類專業(yè)）提高到了7分。 頂級高校根據是否屬于211工程院校的畢業(yè)生，對大學4年各科平均分要求有所不同。

熱門專業(yè)：商科、計算機、生物工程、土木工程、通信工程、采礦工程、教育、藥學、傳媒等。

特別提醒：一般2月開學，應提前半年申請。建議學生在大三下半學期開課以后著手開始申請學校。

擴展資料

去留學需要注意：

1、生活類：

大部分國內*的物品在英國中國超市都能找到，就是價格會高2-3倍，因此也不必過于擔心。如果為了省錢，可以多攜帶一些英國較貴的小物品如襪子，內衣，液卜眼鏡，吹風機以及常用藥品。

2、住宿類：

這個是關鍵中的關鍵。一個好的生活環(huán)境，能增加學習的熱情，社交的熱情，運動的積極性等等。在住宿問題上，一般有兩種，一個是學校住宿，宿舍共享廚房客廳這種，這個可以在各學鬧饑穗校網站上自行查閱；另一個是租房，可以找中介或者租房網站查找。

3、學習：

眾所周知，國外學校肢答寬進嚴出。每一次的論文或考試成績，都會關系到你在畢業(yè)時取得的學位。有許多公司在招聘的時候會要求第一榮譽或甲二等學位，所以不能對任何一次考驗掉以輕心。

參考資料來源： 百度百科—出國留學

安徽醫(yī)學高等?？茖W校在磨銷當地的口碑非常好，師資力量較強 ，管理巖并比較嚴格，校風較好，學生完全可以達到自主學習的狀態(tài)。

安徽醫(yī)學高等專科學校是經安徽省人民*、教育部批準建立的一所全日制普通高等?？茖W校，教育部、衛(wèi)生部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校，第四類高水平專業(yè)群建設單位（C檔）。

學校有三個校區(qū)，校園占地總面積453356平方米，建筑面積242884平方米，教學科研儀器設備總值4767.56萬；設有9個二級學院，開設22個?？茖I(yè)，有在校本科生（聯(lián)合培養(yǎng)）394人、?？粕?2000余人。

辦學理念：

學校教學手段先進，管理措施嚴格，教學成績突出，并形成了自己的辦學特色。高中教育形成了合格加特長的培養(yǎng)模式；職業(yè)教育為不同層次的學生提供了廣闊的發(fā)展空間；初中教育以規(guī)范管理加特長培養(yǎng)為特色。

以上內容參考 百瞎棗游度百科——安徽醫(yī)學高等?？茖W校

醫(yī)學生畢業(yè)后如果不當醫(yī)生可以嘗試以下的行業(yè)：
1、公務員。
這是目前高校畢業(yè)生的一個重要流向。如果要專業(yè)對口，可以留意衛(wèi)生局、體育局、食品藥品監(jiān)督局、公檢法的法醫(yī)部門、監(jiān)獄、進出口檢驗檢疫局、質監(jiān)局等單位，對醫(yī)學類畢業(yè)生相對需求比較大。但不一定每年都招考，詳細情況還要留意當年的公務員招考簡章。當然，許多不限制專業(yè)的普通管理崗位也是可以報考的，不過通常這種崗位的競爭都比較激烈。如果真的要考，建議早打算，早準備。
公務員的家庭，要做到衣食無憂是沒問題的，薪水雖然不算很高但也細水長流，福利什么的也好。比起醫(yī)生來，工作環(huán)境、節(jié)奏等等都適合生活的多了，缺點就是晉升慢，薪水不高不低，除非自己對從政這件事情非常雄心壯志，否則個人認為還是比較適合追求安逸的女生。此外，“陽光工資”之后，公務員的收入還是有所下降的，尤其是原本效益好的單位，變化會更明顯。想靠工資*房*車，壓力還是非常大的。
2、事業(yè)單位：
血液中心，疾控中心，醫(yī)學科學院，醫(yī)學高等專科學校，醫(yī)學科技教育發(fā)展中心，醫(yī)學學術交流管理中心，醫(yī)療衛(wèi)生國際合作發(fā)展中心等。參加浙省衛(wèi)生廳統(tǒng)一招聘，考試內容跟職醫(yī)類似。根據考試分數排列1:5的面試名單。那個考試挺蠻難的，參加考試的人也很多。最后錄取的人員，會有一部分是有后臺的，多數是一個人光溜溜就錄取的。
性質跟公務員類似。待遇什么的相對差一點點。多數也是財政支持，旱澇保收的。不少職位還是有較多的工作內容的，相對會辛苦一些。但比起醫(yī)院，也是進了天堂了。同樣，適合追求安逸的同學。
3、醫(yī)藥公司：
①醫(yī)藥/器械代表。典型的高薪人群。起點高，發(fā)展快，機遇多。適合追求短期內輪伏經濟效益，愿意接受挑戰(zhàn)，喜歡交際的人。 公司當然不會把錢白送給自己，付出的代價是承受巨大的*壓力，犧虛喊牲很多自己的時間去公關。當然，令醫(yī)學生最接受差桐野不了就是所謂的“面子”問題。尤其是七年制的同學，多數比較清高，不愿意做熱臉貼冷*的事情。
擇業(yè)完全屬于個人自由，不同的工種而已，沒有什么貴賤。做自己的工作，賺自己的薪水，理直氣壯，坦坦蕩蕩。如果說相對不好的，是對于女生而言，畢竟在目前的社會大環(huán)境下，應酬的場合，女人相對容易吃虧。加上社會輿論添油加醋，是很多男人不能接受女朋友去做藥代的原因。
有此想法的同學，建議選擇外企。外企在整體的操作過程中，崇尚“學術拜訪”（雖然也是號稱），但也規(guī)范的多。所謂“不僅重視結果，也重視過程”。拜耳、輝瑞、禮來、默沙東、強生、諾和諾德、賽諾菲安萬特等都是不錯的選擇。具體的薪水和獎金構成，在丁香園上有詳細的分析，有興趣的同學可以去看看。有能力的人，年薪在20w左右基本不成問題，高的就沒底了。
②研發(fā)、學術支持類。
這些崗位一般要求碩士以上學歷。要求很好的專業(yè)知識背景和英文能力。研發(fā)類的崗位以北京、上海居多，杭州非常少，學術支持類的職位出差會比較多。適合喜愛專業(yè)知識、熱衷于科研的同學。比起外線的工作，相對枯燥，但沒有業(yè)務壓力，比較穩(wěn)定。
③市場部職位。
介于*和研發(fā)之間，市場開拓、支持等。類似于組織學術活動，市場*總體部署規(guī)劃等。比研發(fā)有挑戰(zhàn)性，又沒有*類職位的巨大壓力，月薪一般也在1w 以上。本人曾經應聘過禮來的一個職位，結果因為是女生被鄙視了，郁悶之極。公司內很多職位都是*一線的人員提上去的。真心有志在此的同學，要動用醫(yī)院里大主任的關系，爭取見到公司的相對高層，會更有勝算一些。
4、保險公司。
保險公司的兩核管理部，有很多內勤崗位是需要醫(yī)學類畢業(yè)生的。簡單介紹一下。體檢醫(yī)生，不說了；核保，即風險選擇，是對準被保險人或團體所存在的風險進行選擇和分類的過程，簡言之：根據一個人的健康狀況決定是否接受投保；理賠，指保險事故發(fā)生后，保險人對被保險人所提出的索賠案件的處理。
保險公司基本都是合資的，有國資控股的，也有外資控股的。這些跟自己都沒什么關系，但是選擇一家規(guī)范、有前景的公司還是很重要的?，F在滿大街的保險公司，自己也不能站出來說哪家好，哪家不好，建議大家在選擇的時候可以參考一些比較官方的排名。總的來說，國壽、平安、人保、太平洋這些都是老牌強手，新華、泰康等也是發(fā)展勢頭十分強勁。壽險公司對醫(yī)學生的需求會多一些，財險和健康險也會有部分崗位。
保險公司的內勤多數還是相對清閑的（前線組訓除外），工作環(huán)境也很舒適，壓力不是那么大，加班也比較少。薪水么，醫(yī)學類的畢業(yè)生，在杭州，月薪在4K~5K之間（第一年新人期除外），此外會有很少的績效獎金。各家公司會有上下浮動，跟自己是否有工作經驗也有關系?？偟膩碚f，還是比較適合對薪水要求不那么高，對未來沒什么大志的女生。男生的話，發(fā)展機會和薪水都會顯得拘謹了一些。
5、外企（非醫(yī)藥類）。
雅培、達能、寶潔、雀巢、3m、安利……快銷品類的，食品類的，營養(yǎng)品類的，不列舉了，太多了。有些會招聘醫(yī)學類的畢業(yè)生來做營養(yǎng)、質控、專業(yè)指導之類的工作，還有很多公司的職位都是“專業(yè)不限”的，比如管理培訓生等。這些工作起點一般也比較高，薪水一般在5K~6K以上，未來的發(fā)展也會比較有前途，對職業(yè)發(fā)展有較高追求的同學可以選擇。當然，對英語的要求灰常高，應聘者多如牛毛，面試需要過五關斬六將，是真正實力的體現。有志的同學，留心關注“應屆生求職網”，而且要趕緊下手投簡歷了。
6、其他：醫(yī)學編輯，體檢公司，營養(yǎng)師，私立醫(yī)院，直銷行業(yè)，創(chuàng)業(yè)等。
可以多去相關行業(yè)了解、學習，選擇轉行的多數還是女生，是以追求安逸、規(guī)律的生活為目的的。對于男生來說，還是需要一份很好的事業(yè)，熬過幾年，做醫(yī)生會大有發(fā)展。
當然，蘿卜青菜，興趣和理想是最重要的。還是那句話：沒有最好的職業(yè)，只有最適合自己的職業(yè)。只要自己有心，機會是無處不在的?，F在的社會是高度開放的，沒有人能束縛你。上網看看，很多人沒有自己的學歷，沒有自己的機會，也一樣在艱難地開始自己的職業(yè)生涯。
走出來再回頭看看，醫(yī)院并不像自己想象的那樣不堪。不識廬山真面目，只緣身在此山中。自己能靜下心來，做好自己的臨床和科研，前景會非常美好。外面的世界也并不像自己想象的那樣一馬平川。走出醫(yī)院，自己會面臨更多的挑戰(zhàn)。任何一件事，都需要用心，才能做好。