文秘專業(yè)就業(yè)方向和前景 文秘就業(yè)前景

現(xiàn)代文秘專業(yè)的就業(yè)方向及前景介紹如下：

文秘專業(yè)就業(yè)方向：可在各類教育機構(gòu)或者是職業(yè)技術(shù)學校進行文秘類課程教學研究,也可以在國家機關(guān)、企事業(yè)單位和各類社會組織和機構(gòu)中從事文秘、公共關(guān)系、商務等業(yè)務工作。

文秘專業(yè)就業(yè)前景

從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需慧搜要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專前碰歷(高職)畢業(yè)生，只有不到20%的單位表吵消示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

文秘專業(yè)的工資水平

秘書工作并沒有人們想象的那么簡單，真正的秘書是需要很強的綜合能力的。就薪金待遇來講，不同的秘書待遇也是截然不同。在北京，一般秘書的工資在1500-2000左右，如果是經(jīng)過專門職業(yè)培訓的，有秘書資格證的人員的話，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘書工作并沒有人們想象的那么簡單，真正的秘書是需要很強的綜合能力的。

文秘教育專業(yè)學生畢業(yè)后可在高等、中等職業(yè)技術(shù)學校和各類教育機構(gòu)進行文秘類課程教學和研究以及在國家機關(guān)、企事業(yè)單位和各類社會組織和機構(gòu)中從事文秘、公共關(guān)系、商務等業(yè)務工作?？蓮氖轮行⌒推髽I(yè)主管的行政助理、企業(yè)辦秘書、村(居)委會干事、圖書館、檔案館檔案管理員、司法機關(guān)速錄員的相關(guān)工作。

法律攔喊宴文秘專業(yè)較好，就業(yè)選擇也較多。

法律文秘的就業(yè)方向有：

（1）畢業(yè)生通過速錄技能考試、法律專業(yè)理論筆試、心理測試和面試，可以從事法院、檢察院書記員滲瞎、律師助理、機關(guān)及企事業(yè)單位文秘人員；

（2）進入中小企業(yè)擔任法律顧問助理；

（3）辦公室文員、檔案管理人員；

（4）應聘到各區(qū)（縣）基層司法所任司法員助理；

（5）應聘成為簡銀大學生村官擔任農(nóng)村工作者；

（6）社區(qū)工作者。

文秘專業(yè)學生畢業(yè)后，可以參加公務員考試，充實到各級*機關(guān)；也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。

1.商務行政助理方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)具有嚴謹踏實、謙遜誠懇、耐心細致，掌握組織系統(tǒng)日常辦公事務處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。

2. 公關(guān)秘書方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)具有較強的商務活動策劃和組織能力，較強的公關(guān)與商務談判能力，熟悉公關(guān)工作事務，能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的高等技能型專門人才。

3.客戶服務與管理方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)具有較強客戶服務理念，較強客戶管理與開發(fā)能力，較強營銷活動組織策劃、人際溝通與現(xiàn)代信息管理能力，能為所在組織系統(tǒng)創(chuàng)造服務附加值的高等技能型專門人才。

4.報考公職崗位

文秘專業(yè)屬于第十六大類中國語言文學類。*部門、國企、新聞媒體等單位都需要有一定的語言分析能力，較強的寫作能力的人，可以報考的崗位還是蠻多。

秘書學就業(yè)方向可在高等、中等職業(yè)技術(shù)學校和各類教育機構(gòu)進行文秘類課程教學和研究以及在國家機關(guān)、企事業(yè)單位和各類社會組織和機構(gòu)中從事文秘、公共關(guān)系、商務等業(yè)務工作。

就業(yè)崗位：行政前臺、前臺文員、文秘、前臺接待、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政專員、前臺、前臺接待 總機 接待生、*助理、行政文員、總答螞饑經(jīng)理助理等。

從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明清返民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次物褲教育已夠用。

不少民企認為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，文秘正成為師大緊俏的職業(yè)，特別是在幫助企業(yè)處理信息、整理材料、辦公等，作為協(xié)調(diào)各個部門的職位，當然會有比較高的要求。秘書在企拆備業(yè)中屬于基礎，也是重要的崗位之一，其崗位職責描述也是模糊和廣泛的。目前，一般把秘書、行政、助理這幾種相關(guān)職業(yè)都劃分在秘書的崗位范疇中。
在每年的外企人才招聘過程中，外企秘書總是處于重要和醒目的招聘地位。秘書崗位的重要在于其對于任何企業(yè)來說，都是不可或缺的職位；秘書崗位的醒目還在于其招聘數(shù)量的規(guī)模體現(xiàn)。在FESCO每年推薦的幾千名外聘員工中，秘書職位需求占總需求量的45%以上。
行業(yè)型秘書取代通用型。現(xiàn)在企業(yè)對秘書知識結(jié)構(gòu)的要求，更趨向于專業(yè)化、職業(yè)化文秘專業(yè)的大學生就業(yè)前景與方向文秘專業(yè)的大學生就業(yè)前景與方向。而且根據(jù)公司所處行業(yè)的不同，也對秘書提出了專業(yè)知識方面的要求。例如，IT、通訊、機械、電子、微電子等行業(yè)，就越來越多悄隱地要求秘書在工作中可利用自身所學的行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，解決一些遇到的具體問題，并更好地了解公司的產(chǎn)品和商務解決方案。
旅運毀另外，在IT、通訊、快速消費品等高速發(fā)展的行業(yè)，更注重秘書的學習能力和快速靈活的反應能力。在法律、咨詢等行業(yè)，則對秘書的信息收集整理能力和穩(wěn)重的性格及親和力是一種考驗。由此看出，專業(yè)秘書是秘書領域的又一組成部分和發(fā)展趨勢文秘專業(yè)。