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學汽車專業(yè)就業(yè)方向 汽車專業(yè)就業(yè)方向和前景

更新:2023年07月12日 17:00 大學路

今天,大學路小編為大家?guī)砹藢W汽車專業(yè)就業(yè)方向 汽車專業(yè)就業(yè)方向和前景,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!學汽車專業(yè)就業(yè)方向 汽車專業(yè)就業(yè)方向和前景

汽車專業(yè)就業(yè)方向和前景

汽車專業(yè)的就業(yè)前景由于社會的快速發(fā)展,汽車逐漸進入家庭,各種汽車服務也需要不斷完善,所以汽車專業(yè)的就業(yè)前景逐漸光明。根據(jù)汽車*業(yè)市場調(diào)研報告,汽車專業(yè)是汽車工業(yè)不斷發(fā)展衍生出來的專業(yè)部門,是一個非常大的概念。汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊,主要包括汽車*與評價、汽車檢顫宏測與維修、汽車企業(yè)管理等學科,基本以汽車售后市場為主。

隨著我國汽車保有量的不斷增加、改革的不斷深入和高新技術的發(fā)展,我國汽車維修企業(yè)近年來發(fā)展迅速。近年來,這一行業(yè)開始走向成熟,汽車維修市場發(fā)生了新的變化,汽車維修企業(yè)發(fā)展到了規(guī)?;?、高品位、高水平。一些新企業(yè)投資幾百萬、幾千萬建設現(xiàn)代化工廠、辦公樓、專業(yè)宿舍、浴室、豪華商務房,購置美國、德國等國家生產(chǎn)的先進維修設備和檢測儀器。老企業(yè)也進行了改造,增加了設備。注意& ldquo硬件& rdquo在投資的同時,我們也關注& ldquo軟件& rdquo在水平上,技術工人必須經(jīng)過培訓和認證,并注重汽車維修新技術的培訓。所有維修企業(yè)都在走自我完善、自我提升的道路。

隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)代罩和汽車技術含量高,維修方式要求標準化,診斷檢測設備智能化、自動化,這就要求維修企業(yè)的員工以技術型為主。理論上應熟悉現(xiàn)代汽車的結構和原理,掌握計算機應用知識,熟悉傳感技術、液壓控制和自動控制技術,有一定的英文閱讀能力,能直接閱讀英文維修手冊;在實用技能方面,要能夠掌握和運用智能儀器對現(xiàn)代汽車的故障進行檢測、診斷和維修。& ldquo機電一體化& rdquo這是當今世界技術領域的一個新課題,現(xiàn)代汽車可以說是& ldquo機電一體化& rdquo典型應用,這就要求維修企業(yè)的員工不僅要掌握機械原理和結構,還要有電控理論知識。

由于現(xiàn)代汽車從結構到控制技物洞盯術都已經(jīng)成為高科技,我們應該采用過去的& ldquo工藝修理& rdquo不再可行,單純靠經(jīng)驗大規(guī)模拆解卸載的解體方法已經(jīng)不適合現(xiàn)代汽車維修?,F(xiàn)代汽車科技含量高,需要采用不解體的方法,利用檢測儀進行診斷,正確找出故障及其原因,并制定故障排除方案。這是一種標準化

的修車方法。

學習汽車專業(yè)以后可以做什么工作?

學汽車專業(yè)的畢業(yè)以后可以從事汽車電子技術的研發(fā)、*、修理等工作。

汽車專業(yè)是指汽車修理、汽車美容、汽車*、汽車商務、汽車文化等與汽車相關的所有行業(yè)。車專業(yè)睜告棚就是現(xiàn)代隨汽車工業(yè)不斷發(fā)展而衍生出來的一個專門服務于這個行業(yè)的專業(yè)系。

汽車業(yè): ?人才全面緊缺。

未來5年,根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。

這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出,尤其是研發(fā) 機械工程師 、*和市場人員的新增工友李作機會將非??捎^。

在汽車企業(yè)的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都悉則很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。

汽車專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?

汽車專業(yè)的就業(yè)前景很好。

由于交通運輸事業(yè)的飛速發(fā)展,汽車逐步進入家庭,汽車的各類服務也不斷需要完善,汽車專業(yè)就是現(xiàn)代隨汽車工業(yè)不斷發(fā)展而衍生出來的一個專門服務于這個行業(yè)的專業(yè)系,是一個非常大的概念,主要包括: 汽車服務工程 ,汽車*與評估,汽車檢測與維修,汽車商務管理等學科。

培養(yǎng)目標:

本專業(yè)培養(yǎng)適應我國汽車產(chǎn)業(yè)需要的,具有良好的 政治素質 、文化修養(yǎng)、 職業(yè)道德 、服務意識,德、智、體、美全面發(fā)展。

掌握 現(xiàn)代汽車 的基本理論和技術、汽車整車及配件營銷的理論及扒孝技巧,具有汽車市場調(diào)查與預測、車營銷策劃、汽車推銷技巧和汽車故障診搭此世斷的能力,適應汽車營銷企業(yè)管理、服務第一線需要的高等職業(yè)技術教育??茖哟螌I(yè)知肢技術人才。

以上內(nèi)容參考 百度百科—汽車專業(yè)

汽車專業(yè)畢業(yè)的就業(yè)方向?

一:汽車技術崗位。發(fā)展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位。這是大多數(shù)汽車專業(yè)的學生擠破頭也要去的崗位,無數(shù)學生夢寐以求的是考上一個名牌大學的汽車專業(yè)研究生,然后進一個名企,從事技術崗位。有人說我考研就是為了混一個文憑,以后進一個好公司,不一定從事技術崗位,其實用三年混個文憑可能不是最好的選擇。這個崗位比較適合對汽車*,設計,研發(fā)感興趣的人,也比較適合那些喜歡和機器打交道,喜歡動手實踐的人。想做技術的同學最好還是考研,考出來以后發(fā)展是很好的,畢竟普通學校本科生做技術起點還是比較低的,而且一汽、東風、大眾、通用這樣的企業(yè)門檻是211,比較難進。技術崗位對專業(yè)知識要求比較高,所以學習成績、獎學金什么的都比較重要,應聘時最好重點突出自己的專業(yè)能力、團隊協(xié)作能力等。
二:汽車營銷崗位。發(fā)展空間:實習生—營銷員—區(qū)域經(jīng)理—管理崗位。此崗位非*類崗位,*汽車是4s店或汽車大*場干的活。一汽、重汽這種汽車*公司一般會在全國各地都有4s店或售后服務點,營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務點,做市場調(diào)研,傳達總部的消息,提升4S店的服務水平,幫經(jīng)銷商完成*任務等。這類工作需要具有一定的人際溝通能力和語言表達能力,同時也面臨著一定的工作壓力,可能需要出差,會比較適合那些喜歡和人打交道的人。不過這種工作能廣泛地接觸社會,積累人脈,能學到不少東西,也是比較鍛煉人的。這種崗位對專業(yè)知識要求不不是高,但對與人的交流能力有一定要求,本科就可以去重汽、中通、福田這些企業(yè)從事營銷類工作了,這些企業(yè)待遇都還不錯。應聘時最好重點突出自己的人際交往能力、語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力等。

三:二手車交易置換崗位。發(fā)展空間:實習生-營銷員-部門經(jīng)理-管理崗位。二手車崗位被譽為汽車行業(yè)中最突出一匹黑馬。之前二手車交易**被汽車行業(yè)并不看好,黃牛黨一詞深刻反映二手車從業(yè)人員的地位。隨著國內(nèi)汽車保有量的增加,車輛交易槐或頻繁,二手車交易開始變得火爆,而由于二手車信息處于不透明狀態(tài),二手車交易利潤頗為可觀。在行業(yè)人士看來,二手車交易賺的就是灰色收入,其利潤空間遠遠大于新車。而隨著國家出臺二手車評估規(guī)范,對二手車行業(yè)的監(jiān)管愈加嚴格,對二手車從業(yè)人員的管理也趨于統(tǒng)一,要求從業(yè)人員持證上崗,對相關交易市場公司機構要求有一定數(shù)量的二手車鑒定評估師專業(yè)技術人才。這也使得學校和培訓機構對二手車人才培養(yǎng)的重視,二手車交易納明枯行業(yè)勢必成為汽車行業(yè)的明日之星。
四,汽車保險理賠崗位洞洞。發(fā)展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。汽車行業(yè)的井噴直接帶動了汽車保險行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在汽車的年產(chǎn)量是1800萬輛,假設一輛汽車一年的保費是2000元,可以看出其有多大的市場潛力,實際上還遠不只這些。汽車保險理賠這類工作,不只發(fā)展前景好,而且能學到很多不同專業(yè)的知識,并且廣泛地接觸社會,利于積累人脈。這種職位要想做得好,對人有一定的要求,需要懂汽車,還得有一定的交流能力,要會幫助車主處理好交通事故,所以工作壓力也會比較大,這也是交通運輸專業(yè)一個很好的就業(yè)方向,而且全國各地都在招這方面的人,需求量是非常大的,待遇也不錯,感興趣的不妨考慮一下。這種崗位對一個人的誠信要求很高,面試時一定要真誠,如實回答面試官的問題,不要有任何造假。目前汽車保險理賠崗位也要求持有國家OSTA汽車估損師職業(yè)資格證書方可從業(yè)。
五,4S店服務*維修類崗位。發(fā)展空間:*顧問或維修技師—部門經(jīng)理—店長。這種工作是目前市場需求最大的崗位,也是最好進的公司,因為汽車服務貿(mào)易公司遍地都是,汽車服務市場以后也會越來越火爆。這類工作也會比較適合女生,有固定的工作地點、朝九晚五。有一個奇怪的現(xiàn)象,汽車專業(yè)的學生一般不會去這些崗位,相反很多其它專業(yè)的學生都會去。我覺得應該是學汽車的不愁找工作,都是去大企業(yè),看不上這類崗位。其實從事汽車服務行業(yè)也不一定不好,需求量大,有廣闊的發(fā)展前景。明顯的缺陷就是發(fā)展空間不夠大,剛進去待遇比較低,一個店投資5千萬,一共才一百多號人,意味著你做到店長手下也只能管一百多號人,不過只要你耐得住寂寞,熬個幾年,當上部門經(jīng)理后就不用愁了,一年工資再加上其它收入,十幾萬應該沒問題,關鍵就看個人能不能混好了。我覺得汽車專業(yè)本科生懂汽車,其它方面 還可以的話是比較容易混出頭的,因為小地方的競爭壓力比大地方小得多,大地方都是精英。選擇4S店時一定要考慮好工作地點以及是哪個汽車品牌,這個非常重要,因為不同的店待遇相差是非常大的,經(jīng)濟發(fā)達的地方待遇是很好的,那些*的好的品牌如大眾、日產(chǎn)、通用、奔馳、寶馬的4S店待遇也是比較好的。

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