2023高職院校招聘信息 2023年天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作...

北京電子科技職業(yè)學(xué)院建校于1958年，學(xué)校2007年進(jìn)入“國(guó)家示范性高等職業(yè)院?！毙辛?2010年成為教育部全國(guó)20所“國(guó)家級(jí)高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一;2015年率先啟動(dòng)北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗(yàn)，成為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校;2018年，入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃;2019年，入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年，連續(xù)被教育部評(píng)為全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)(同時(shí)榮膺三項(xiàng)50強(qiáng)的全國(guó)7所高職之一);2023年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎(jiǎng);2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
(六)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件;
(七)留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未在國(guó)內(nèi)辦理過(guò)就業(yè)手續(xù)，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶(hù)條件。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站()人才招聘版塊中發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
(二)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求請(qǐng)登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)( )注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月30日。
(三)考試程序
1.初試
專(zhuān)任教師崗位初試由各用人部門(mén)自行組織，根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式。
輔導(dǎo)員崗位初試由學(xué)校人事處組織，考試方式為筆試，初試原則上采取線下方式進(jìn)行，遇有疫情或其他不可抗力采取線上方式進(jìn)行，屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。
初試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)初試成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行復(fù)試。
2.復(fù)試
專(zhuān)任教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位復(fù)試由各用人部門(mén)自行組織，復(fù)試形式為試講。
輔導(dǎo)員崗位復(fù)試由學(xué)校人事處組織，復(fù)試形式為面試。
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
復(fù)試一般采取線下方式進(jìn)行，遇有疫情或其他不可抗力采取線上方式進(jìn)行，屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。
復(fù)試人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測(cè)試。
3.試崗
原則上輔導(dǎo)員崗位安排試崗，專(zhuān)任教師崗位由用人部門(mén)自行決定是否安排試崗。
按照初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成的成績(jī)，從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選。
試崗時(shí)間為1-2周，試崗結(jié)束后由用人部門(mén)出具書(shū)面鑒定意見(jiàn)及試崗成績(jī)。
試崗成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.確定待聘人員
初試、復(fù)試、試崗成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)30%、復(fù)試成績(jī)40%、試崗成績(jī)30%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī);未安排試崗的專(zhuān)任教師崗位及遇有疫情或其他不可抗力未能安排試崗的輔導(dǎo)員崗位，初試、復(fù)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī)。
按總成績(jī)從高到低不超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員。
(四)體檢和政審考察
待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理。
體檢不合格者，取消聘用資格。
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。
(五)公示擬聘人員名單
院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
(四)只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。
(五)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員錄取人數(shù)按市人力資源和社會(huì)保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)指標(biāo)計(jì)算。
(六)體檢、考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個(gè)人放棄、資格不合格等情況，可從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留*號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、*聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
主管部門(mén)：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處
通信地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街9號(hào)
郵 編：100176
聯(lián) 系人：佟老師
電 話：010-87220271
郵 箱：gkzp@bpi.edu.cn(此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷)
技術(shù)支持：曲老師
電 話：18332536208
北京電子科技職業(yè)學(xué)院
2023年3月7日
附件:
1.北京電子科技職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘（第一批）計(jì)劃表

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)?！?是由重慶市唯一一所市屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)重慶交通開(kāi)投集團(tuán)于2010年全資舉辦的高職院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校培育建設(shè)單位，是我市唯一一所由市交通局、市教委重點(diǎn)支持的交通運(yùn)輸類(lèi)高職院校，是我市唯一一所以城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通運(yùn)輸為主體的交通運(yùn)輸類(lèi)高職院校，是市*確立的我市唯一一所實(shí)施“鐵路就業(yè)脫貧”項(xiàng)目的高職院校，是我市首批企業(yè)新型“學(xué)徒制”試點(diǎn)高職院校。
根據(jù)學(xué)?！笆奈濉苯ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃和“雙高計(jì)劃”建設(shè)任務(wù)，到2025年，學(xué)校將建成具有鮮明國(guó)企辦職教特色、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的交通運(yùn)輸類(lèi)高職學(xué)校，成為重慶乃至西南地區(qū)城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通行業(yè)復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，為把學(xué)校建成交通運(yùn)輸行業(yè)具有較強(qiáng)影響力的本科層次職業(yè)高等學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

尊重知識(shí)、尊重人才是我校人力資源管理的一貫做法，我校始終將優(yōu)秀人才視為發(fā)展的第一動(dòng)力。
因?qū)W院的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘條件及崗位要求
(一)基本條件
1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.?具有符合崗位要求的工作能力;
5.?具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位要求
二級(jí)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)教師
需求數(shù)量
專(zhuān)業(yè)方向
學(xué)歷學(xué)位職稱(chēng)要求
智能裝備學(xué)院新能源汽車(chē)2電子信息、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本碩專(zhuān)業(yè)相近。
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。
機(jī)械*及自動(dòng)化1電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本碩專(zhuān)業(yè)相近。
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)? ?2碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。
熟悉工業(yè)機(jī)器人或有機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試、維修工作經(jīng)歷優(yōu)先。
智慧交通學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（高層次人才）1物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。
1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具有副高職稱(chēng)且取得碩士學(xué)位，或具有正高職稱(chēng)；
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、自動(dòng)控制、通信工程、人工智能、軌道交通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及方向；
3.具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、研究積累、學(xué)術(shù)成果。
4.具有前沿技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，并取得較好的科研成果或服務(wù)效益；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力或科技創(chuàng)新能力，并具有牽頭申請(qǐng)和承擔(dān)高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷；
6.有交通信息化及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
人工智能技術(shù)應(yīng)用（高層次人才）1人工智能技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師1軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)控制、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)方向。
本科及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上軌道、鐵路、工程單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有信號(hào)高級(jí)工以上可放寬至專(zhuān)科。
軌道交通學(xué)院鐵道機(jī)車(chē)運(yùn)用與維護(hù)5電力機(jī)車(chē)、鐵道車(chē)輛、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)*及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本碩專(zhuān)業(yè)相近； 熟悉機(jī)車(chē)乘務(wù)員、機(jī)車(chē)檢修工作者優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。
鐵道車(chē)輛技術(shù)21.本科專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程（鐵道車(chē)輛方向）、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化；
2.研究生專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程、機(jī)械電子工程、電力電子與電力傳動(dòng)；
3.熟悉鐵道車(chē)輛工作優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上鐵道車(chē)輛設(shè)計(jì)、*、運(yùn)用、檢修等從業(yè)經(jīng)歷或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上可放寬至本科。
城市軌道車(chē)輛應(yīng)用技術(shù)5電氣工程及其自動(dòng)化、鐵道車(chē)輛、車(chē)輛工程（軌道交通方向）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本碩專(zhuān)業(yè)相近；熟悉軌道交通駕駛、城軌車(chē)輛檢修工作者優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。
教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)1專(zhuān)業(yè)不限1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限； 2.具有高級(jí)職稱(chēng)；
3. 從事相關(guān)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)或管理工作，有二十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律，掌握一定的教育教學(xué)理論；
4. 曾擔(dān)任院（系）主任、教研室主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人等優(yōu)先考慮。
(三)其他要求
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)*黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名材料
1.報(bào)名材料包括：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、教學(xué)情況、獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和科研情況、自我綜合評(píng)價(jià))，身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證書(shū)一份，近期兩寸紅底免冠照1張;
2.請(qǐng)應(yīng)聘者以附件形式將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱yszyrzc@163.com， 郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題均以“應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院?！泵?，面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
四、招聘期限：從發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。
五、相關(guān)待遇
1.薪酬：按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行;
2.福利：節(jié)日慰問(wèn)金，免費(fèi)辦理公交優(yōu)惠卡;
3.享有職稱(chēng)評(píng)定、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等待遇;
4.學(xué)校為正式聘用的員工購(gòu)*“六險(xiǎn)二金”(含企業(yè)年金和補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn));
5.學(xué)校為職工提供免費(fèi)住宿，每天有免費(fèi)班車(chē)往返學(xué)院與主城，途經(jīng)渝中區(qū)，沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、江北區(qū)、大學(xué)城。
六、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：重慶市江津區(qū)雙福新區(qū)祥福大道638號(hào)
郵編：402247
聯(lián)系人：呂老師
聯(lián)系*：023-47239979

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根據(jù)*天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定2023年(第二批)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民*批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國(guó)招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)院是國(guó)家級(jí)優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國(guó)“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范校、全國(guó)職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院校”、天津市首批躋身全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第二批)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25人，見(jiàn)下表：
2023年(第二批)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位
崗位代碼
招聘崗位
招聘計(jì)劃數(shù)
年齡
學(xué)歷、學(xué)位
考試形式
其他條件
2301模具設(shè)計(jì)與*專(zhuān)業(yè)帶頭人（專(zhuān)技崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2302機(jī)械*及自動(dòng)化（智能*）專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2303數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2304新能源專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）150周歲及以下碩士研究生及以上面試省部級(jí)及以上技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手等稱(chēng)號(hào)獲得者和享受省部級(jí)*特殊津貼的高技能人才、省部級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人2305人工智能專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2306金融專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2307大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2308影視動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2309服裝設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2310傳播與策劃專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2311數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師（專(zhuān)技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2312思政理論課專(zhuān)職教師（專(zhuān)技崗）230周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2313英語(yǔ)教師（專(zhuān)技崗）130周歲以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2314教育管理與研究（1）（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2315教育管理與研究（2）（管理崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2316教育教學(xué)信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2317教育教學(xué)管理（管理崗）130歲周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2318招生管理（管理崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試*黨員2319創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2320工程造價(jià)及工程概預(yù)算管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2321水電暖通管理（工勤崗）135周歲及以下本科及以上筆試+面試退役士兵2322學(xué)生思政教育信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2323學(xué)生思政工作宣傳與教育（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2324少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員（管理崗）125周歲及以下本科及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員具體條件見(jiàn)附件1《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年(第二批)招聘計(jì)劃表》
三、招聘人員基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè);
3.具有良好的品行，無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
4.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能，報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》等。
應(yīng)聘人員符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對(duì)待;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專(zhuān)業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。
年齡計(jì)算方法為：25周歲及以下指1997年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;30周歲及以下指1992年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年3月9日(報(bào)名首日)以后出生，以此類(lèi)推;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;
9.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.退役士兵是指具有天津市戶(hù)籍并且由天津市應(yīng)征入伍，服役滿(mǎn)兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵。
上述人員不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年2月28日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
北方人才網(wǎng)：/ .cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：人。
報(bào)考2301―2324崗位的考生請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間資格審核、面試?yán)U費(fèi)。
資格審核通過(guò)且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過(guò)，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。
資格審核材料：
1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表
2.身份證(原件及正反面復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《認(rèn)證報(bào)告》，持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)
5.專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)
6.工作經(jīng)歷證明(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料)(原件及復(fù)印件)
7.獲獎(jiǎng)證書(shū)(原件及復(fù)印件)
8.本人簡(jiǎn)歷
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
(注：以上資格審核材料中第5、6、7項(xiàng)，招聘條件中有明確要求的必須提供，無(wú)硬性要求的可自愿提供)
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(1)專(zhuān)技崗崗位
專(zhuān)技崗(教師)崗位面試采取試講和專(zhuān)業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能等。
面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
(2)管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專(zhuān)業(yè)答辯面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的能力和素質(zhì)。
面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
(三)綜合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。
綜合成績(jī)計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。
考察工作通過(guò)函調(diào)政審方式進(jìn)行。
進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。
如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，依據(jù)綜合成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對(duì)擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：/ .cn ;天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/ 進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績(jī)等。
同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)*，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情況，上述安排會(huì)相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，報(bào)考人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的*號(hào)碼準(zhǔn)確，并保持*暢通，如因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或*信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨模暈榉艞墶?
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。
對(duì)師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督*：022-28775857
政策咨詢(xún)：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00―12:00,14:00―17:00)
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月28日
附件1：《招聘計(jì)劃表》
附件2：《筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

為滿(mǎn)足我校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《*中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合本單位需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作人員11名，制定招聘方案如下。
一、招聘單位基本情況
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)天津市人民*批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校，始建于1955年。
建校以來(lái)，學(xué)校秉承“厚德尚能 勵(lì)學(xué)弘商”的校訓(xùn)，積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了鮮明的辦學(xué)特色，成為一所系統(tǒng)培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能人才的天津市首批高職示范校，在校生規(guī)模達(dá)萬(wàn)人。
學(xué)?，F(xiàn)有海河教育園校區(qū)、河?xùn)|校區(qū)及河西校區(qū)三個(gè)校區(qū)，總占地面積50萬(wàn)平方米，建筑面積22萬(wàn)平方米。
學(xué)?，F(xiàn)有7個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)40個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成具有鮮明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特色的專(zhuān)業(yè)體系，建設(shè)了一批國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)訓(xùn)基地，形成承載多專(zhuān)業(yè)、多崗位、全業(yè)務(wù)流程的綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案于2023年2月22日起在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布，不少于7個(gè)工作日。
天津市商務(wù)局網(wǎng)站()
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站()
北方人才網(wǎng)(/ .cn )
具體招聘崗位詳見(jiàn)《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)與技能。
5.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，自愿遵守天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.滿(mǎn)足招聘計(jì)劃表中要求的全部條件。
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件及天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
9.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及門(mén)類(lèi)的認(rèn)定參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，以畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);在校期間取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)(證書(shū)上必須注明專(zhuān)業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為畢業(yè)院校根據(jù)相關(guān)規(guī)定自主設(shè)置的，請(qǐng)畢業(yè)院校研究生管理部門(mén)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)出具證明;對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的修業(yè)與研究?jī)?nèi)容與所需專(zhuān)業(yè)核心方向要求相一致，則視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2023年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
11.為滿(mǎn)足學(xué)校2023年秋季開(kāi)學(xué)后教育教學(xué)工作的需要，應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2023年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
對(duì)于在報(bào)名階段尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié);屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.正在接受立案審查的人員。
3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.現(xiàn)役軍人。
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
8.定向生及委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的除外。
9.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校管理的人員。
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：
2023年3月1日9:00至3月5日16:00。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(科。
繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。
繳費(fèi)成功方可參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試。
4.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘，報(bào)名不能開(kāi)考崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2023年3月9日9:00-12:00。
(二)考試
1.筆試
筆試科目為《高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試》，主要考核新時(shí)代高校大學(xué)生思想政治工作日常管理相關(guān)理論與實(shí)踐。
筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間將在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄以公告形式另行通知。
筆試時(shí)間：擬于2023年3月19日進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，缺少任一證件者不得參加筆試。
缺考考生的筆試成績(jī)按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試后7個(gè)工作日考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。
考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同確定為面試人選。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，根據(jù)考生成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例時(shí)，經(jīng)向相關(guān)部門(mén)請(qǐng)示同意后，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：擬于2023年4月6日進(jìn)行資格復(fù)審。
具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄以公告形式另行通知。
資格復(fù)審時(shí)要求考生提供證明材料原件并簽訂應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書(shū)(附件3)。
資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
3.面試
面試時(shí)間：擬于2023年4月16日進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試缺考考生的面試成績(jī)按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、整體素質(zhì)，少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位還需考核應(yīng)聘人員漢語(yǔ)和*爾語(yǔ)熟練程度。
面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī)。
4.總成績(jī)核算與公布
考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試后7個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢(xún)總成績(jī)。
公布總成績(jī)的具體時(shí)間將在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄發(fā)布。
(三)體檢及考察
1.按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單。
總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定進(jìn)入體檢人員。
參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢(體檢時(shí)間和醫(yī)院將以*或郵件方式通知本人)。
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由我校組織考察，采取閱檔考察、崗位實(shí)踐考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)公示與聘用
學(xué)校根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定聘用人選，并在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公示。
天津市商務(wù)局網(wǎng)站()
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站()
北方人才網(wǎng)(/ .cn )
公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由我校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員需在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄資格。
面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我校依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等相關(guān)文件要求，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、注意事項(xiàng)
(一)因遇不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布調(diào)整信息，并將通過(guò)短信或郵件等方式進(jìn)行提示，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的*號(hào)碼、郵件地址準(zhǔn)確，并保持*號(hào)碼暢通。
(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)名
監(jiān)督*：022-58665650、022-59655318
學(xué)院咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00、13:30-17:00
報(bào)名網(wǎng)站
報(bào)名網(wǎng)站咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院
2023年2月22日
附件：1.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作人員計(jì)劃表
2.*黨員證明（模板）
3.應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書(shū)

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員、外事翻譯等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
天津交通職業(yè)學(xué)院是由天津市人民*批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國(guó)招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬天津市教育委員會(huì)。
學(xué)院是“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃”第一輪建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)秀骨干高職院校、交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。
同時(shí)，學(xué)院還是國(guó)家汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地;教育部、天津市人民*共建天津?yàn)I海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;國(guó)家級(jí)高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)基地;教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。
學(xué)院位于天津市西青區(qū)西青道269號(hào)。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘8人，具體招聘條件見(jiàn)《天津交通職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
三、招聘人員條件
(一)除具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》等。
應(yīng)聘人員符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對(duì)待;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì);
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;
8.報(bào)考年齡計(jì)算的截至日期。
如“30周歲以下”是指1992年2月27日及以后出生,“35周歲以下”是指1987年2月27日及以后出生，以此類(lèi)推。
9.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應(yīng)證明材料。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;
3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)招聘信息發(fā)布
公開(kāi)招聘方案于2023年2月16日在天津市教育委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄()、北方人才網(wǎng)(/ .cn )發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試、面試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站人/科。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間等筆試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺考考生將視為筆試缺考，筆試成績(jī)按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。
參加筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證及防疫要求相關(guān)材料，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)不得進(jìn)入面試。
筆試科目設(shè)置為公共科目，主要從政治、法律(教師法、教育法、高等教育法等常識(shí))、高等職業(yè)教育等方面測(cè)查崗位所需的基本技能和理論知識(shí)。
筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入遞補(bǔ)。
此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
如有資格復(fù)審遞補(bǔ)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行*短信通知。
(五)面試考核
通過(guò)資格復(fù)審的考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人/科。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗、內(nèi)審員崗、外事翻譯崗、人事管理崗、專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理崗面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談;教師崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講。
結(jié)構(gòu)化面談主要從綜合分析、語(yǔ)言理解表達(dá)、崗位匹配性等方面測(cè)查崗位所需的綜合能力;試講主要測(cè)查教師崗位所需的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中，其他崗位(不含教師崗)結(jié)構(gòu)化面談?wù)?00%;教師崗試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。
面試過(guò)程中，考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試前將在報(bào)名網(wǎng)站公布試講參考內(nèi)容，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(六)成績(jī)核算
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
(七)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(八)考察
考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。
內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況。
經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對(duì)于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。
(九)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。
擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
考生應(yīng)于公示期滿(mǎn)后1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書(shū)面申請(qǐng)并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月)。
在規(guī)定的期限內(nèi)不報(bào)到或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。
應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。
招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
六、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有入校參加考試的考生均須按照疫情防控要求，全程應(yīng)服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
如遇不可抗力因素，導(dǎo)致考試、體檢、考察等上述工作安排需要調(diào)整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、咨詢(xún)*、舉報(bào)或投訴*
招聘工作
招聘工作監(jiān)督*：022-87911272
網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)：022-28013603、28013570、28014067
附件1：《天津交通職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》
2023年2月16日

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