今天,大學(xué)路小編為大家?guī)砹丝诓爬蠋煯厴I(yè)院校排名北京 華南理工廣州汽車學(xué)院,北京師范大學(xué)珠海學(xué)院,電子科...,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
大學(xué)博士畢業(yè),在找工作的起點(diǎn)上,不僅比一般人要高,博士生都比其他的大學(xué)生更有優(yōu)勢。而且選擇的機(jī)會也要多,那為什么有著這么多選擇機(jī)會的博士生許多選擇去高校任職呢,教師雖然屬公務(wù)員是 鐵飯碗 ,但是對博士來說,更好的選擇也是有的,是什么讓他們選擇去高校任職呢,今天就帶大家一起走進(jìn)博士的世界,很多博士畢業(yè)為什么都喜歡去高校任職?主要有幾個原因,不愧是博士。
1、自由時間多
雖然有很多人抱怨老師的薪資待遇低,但是不能否認(rèn)老師的自由時間很多,特別是大學(xué)教師,課時少,也不用坐班,有很多空間做我自己想做的研究,而且每人都會有科研經(jīng)費(fèi),性質(zhì)還穩(wěn)定,而且薪資待遇并不低。
2、能發(fā)揮自己的特長
從上本科到博士畢業(yè),一般情況下,意味著在專業(yè)上的優(yōu)勢是非常突出的。在這種情況下,如果想繼續(xù)維持自己在專業(yè)上的優(yōu)勢,在科研上取得較大突破,很顯然,成為一名大學(xué)教師,更容易實(shí)現(xiàn)自己的科研夢想。
3、人際關(guān)系極其簡單
高校總體來說人際關(guān)系還是簡單,學(xué)校教授委員會相對比較*,沒有太強(qiáng)的所謂上下級階級感,自己做好科研教好學(xué)就有很大的自*和發(fā)言權(quán),可以說只要我不犯錯,沒人能管我什么,心情好身體就好,整個人的能量都很積極。尤其是再加上學(xué)生跟自己關(guān)系好,幸福感真的很強(qiáng)。
4、冷門專業(yè)選擇少
有些專業(yè)相對較冷門,畢業(yè)后的就業(yè)選擇較少。除了畢業(yè)后進(jìn)入國企,最好的選擇就是在高校任職。薪資穩(wěn)定而且比較自由。有些專業(yè)因?yàn)榧夹g(shù)性較強(qiáng),本科畢業(yè)就很好就業(yè),可以選擇去大公司就職,也可以繼續(xù)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。
5、能繼續(xù)進(jìn)行科研工作
很多人讀博的目的就是為了將來能夠進(jìn)行教學(xué)和科研工作。如果自己沒有立志在未來進(jìn)行教育科行的目標(biāo),很少有人能堅持讀到博士。因?yàn)檫@期間需要不斷的看書學(xué)習(xí),做科研項目,寫枯燥的論文。
不僅是博士生,研究生也是如此,全國高中在任教師中,九成是本科畢業(yè),5.75%是研究生畢業(yè),但這一比例在各省的差距很大。排名前三的北京、上海、天津,研究生學(xué)歷的教師占比都超過10%,
看看網(wǎng)友是怎嘛說的:
網(wǎng)友一:
其一、高校和企業(yè)的人才需求不同。高校的評價體系,一是招生標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量,二是科研水平和成果,所以高校需要大量的博士這樣的理論型人才。而企業(yè)的生存需要市場競爭和業(yè)務(wù)利潤,更需要實(shí)踐型人才。相比實(shí)踐和業(yè)務(wù)能力,博士們顯然更擅長理論研究和知識傳授。這也體現(xiàn) 社會 分工的不同。
其二、讀博的初衷就是教學(xué)和科研。因?yàn)槠髽I(yè)人才和高校人才的 社會 分工不同,所以人的職業(yè)規(guī)劃會針對 社會 和市場需求進(jìn)行調(diào)整。很多人讀博的初衷就是為了將來進(jìn)行教學(xué)和科研工作。沒有立志教學(xué)科研的目標(biāo),很少能有人堅持走完枯燥嚴(yán)酷的博士論文寫作過程,真的是非常艱辛。這也體現(xiàn)了根據(jù)目標(biāo)調(diào)整路徑的重要性。
網(wǎng)友二:
雖然現(xiàn)今仍有不少人抱怨老師待遇低、 社會 地位低等,但做一名有編制的老師仍是許多人追求的理想工作。而大學(xué)老師更是高學(xué)歷人找工時希望得到的工作之一。原因首先教書育人崇高而偉大,其次近年來多地教師工資提高較快,普通的中小學(xué)老師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資掛等,而大學(xué)老師的科研經(jīng)費(fèi)年年遞升,工資更水漲船高。且大學(xué)老師多不用坐班,一年兩個寒暑假,有較多的自由空間,相對企業(yè)或其他領(lǐng)城的工作,大學(xué)老師這份工作更加穩(wěn)定,所以很受高學(xué)歷人士親睞。學(xué)而優(yōu)則教也不足為奇了。
網(wǎng)友三:
博士畢業(yè)如果不去高校和科研院所得話,他們得另一途徑創(chuàng)業(yè)或者大型公司,這個選擇來說,工資待遇也不會低,但是這其中有一個問題的,就是這種情況還有被辭退的風(fēng)險,而創(chuàng)業(yè)則有失敗的風(fēng)險,加上博士這個群體來說并沒有工作 社會 經(jīng)驗(yàn),這種貿(mào)然創(chuàng)業(yè)的成功性是很低的。這也完全不符合他們追求穩(wěn)定的特質(zhì)。因此來說,他們畢業(yè)之后更傾向于去高校,不僅工作穩(wěn)定,和學(xué)生在一起,生活也更加充滿朝氣。
網(wǎng)友四:
一般博士生畢業(yè)有3個去處:1.高校2.研究所3.企業(yè)而大多數(shù)人選擇高校,我覺得出了我的老師說的2個理由外,還應(yīng)該加上教師這個職業(yè)是一個比較穩(wěn)定的職業(yè),和被企業(yè)開除的幾率相比,被高校開除的幾率要小很多,而且國家這幾年對教師的待遇不斷提高。所以這也是很多博士生愿意在畢業(yè)后選擇進(jìn)入大學(xué)工作。
網(wǎng)友五:
首先高校和企業(yè)的人才需求不同。高校的評價體系,一是招生標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量,二是科研水平和成果,所以高校需要大量的博士這樣的理論型人才。而企業(yè)的生存需要市場競爭和業(yè)務(wù)利潤,更需要實(shí)踐型人才。相比實(shí)踐和業(yè)務(wù)能力,博士們顯然更擅長理論研究和知識傳授。這也體現(xiàn) 社會 分工的不同。讀博的初衷就是教學(xué)和科研。因?yàn)槠髽I(yè)人才和高校人才的 社會 分工不同,所以人的職業(yè)規(guī)劃會針對 社會 和市場需求進(jìn)行調(diào)整。很多人讀博的初衷就是為了將來進(jìn)行教學(xué)和科研工作。沒有立志教學(xué)科研的目標(biāo),很少能有人堅持走完枯燥嚴(yán)酷的博士論文寫作過程,真的是非常艱辛。這也體現(xiàn)了根據(jù)目標(biāo)調(diào)整路徑的重要性。
網(wǎng)友六:
博士畢業(yè),一般三條路子:去高校、去企業(yè)、直接引進(jìn)公務(wù)員。
當(dāng)大學(xué)老師多,因?yàn)閷I(yè)能夠?qū)W有所用。大學(xué)老師以教學(xué)科研為主。這兩樣都確實(shí)需要博士學(xué)歷。
大學(xué)環(huán)境好,適合科研。相比于企業(yè)和公務(wù)員,大學(xué)環(huán)境簡單,課程量少,科研環(huán)境好。博士畢業(yè)要想真正把自己學(xué)的東西進(jìn)一步發(fā)展,高校是最好的選擇。
看到不少針對這個問題的回答,禁不住啞然一笑。他們應(yīng)該不是這個群體里的,不了解博士畢業(yè)生這個群體,把他們到高校任職看得那么好,其實(shí)就是“這山望著那山高”。不少人只看到他們有寒暑假,自由時間多,其實(shí),針對為什么選擇到高校任職這個問題,都沒說到點(diǎn)子上,不了解內(nèi)情,也不了解他們的難處。
很多博士畢業(yè)生為什么喜歡到高校任職?第一個原因就是因?yàn)樗麄兒芏鄾]有別的去處,他們的選擇余地小。要知道,一個大學(xué)本科畢業(yè)生,無論他學(xué)什么專業(yè),都是掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,更重要是掌握 社會 閱歷和經(jīng)驗(yàn),因此他們的就業(yè)面最大;如果大學(xué)畢業(yè)生想學(xué)更專業(yè)的、更感興趣的知識,他們可以讀 碩士研究生 ,甚至不少換了自己喜歡的專業(yè)讀碩士研究生,但讀了碩士學(xué)位再找工作,專業(yè)就顯得重要了,不是從事的工作與所學(xué)專業(yè)無關(guān)了,比如讀了法律碩士不從事法律行業(yè)職業(yè),恐怕說不過去了吧。但是他們的就業(yè)選擇面還是比較大,畢竟有碩士學(xué)位的人才還是相對比較少。
讀完碩士后,有的人可能想讀博士學(xué)位,因?yàn)樽x博士是真的要做學(xué)問了,是更加專業(yè)化研究了,這時候找工作就限制很大了,而且博士學(xué)位是最高的,找工作時高不成,低不就,除了一些應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè)外,很多博士畢業(yè)生找工作的選擇是非常小的,他們除了進(jìn)高?;蛘哐芯克猓渌袠I(yè)是很難的,即使去了也非常委屈的,因?yàn)樘锰靡粋€博士畢業(yè)生,從大學(xué)開始10年寒窗,如果待遇和碩士、甚至本科一樣,那一定面子上是過不去的。
因此,一個本科畢業(yè)生是一個“ 螺絲釘 ”,基本上哪都用得上;一個碩士畢業(yè)生就是“訂書釘”,各種文檔需要都可以用;一個博士畢業(yè)生就是“水泥鋼釘”,是在水泥墻上使用的“鋼釘”,在別的地方大材小用,也是浪費(fèi)。
有人說高校自由時間多,這只是表面現(xiàn)象,殊不知在高校工作教學(xué)和科研壓力都是很大的,他們要提職稱和待遇,所以在高校里人們常說,暑期實(shí)際上是“學(xué)術(shù)假期”,是因?yàn)榻虒W(xué)期結(jié)束了,可以認(rèn)真寫篇學(xué)術(shù)論文了,所謂假期是“假的”。有人說人際關(guān)系簡單,那更是假象,高校的人際關(guān)系的復(fù)雜性甚至超過其他 社會 組織,比如 職稱評審 、優(yōu)秀評比等等,這里就細(xì)說了,也不舉那些 抑郁癥 、自殺的案例了。
要說博士畢業(yè)生為何更喜歡到高校任職,其實(shí)還有一個 社會 上很多人不知道的原因,那就是博士畢業(yè)生一般年齡都比較大一些,有的已經(jīng)結(jié)婚有了孩子,也有的到了婚育年齡,因此在中國現(xiàn)在的教育競爭環(huán)境下,非得為下一代考慮不可。比較好的大學(xué)一般都有自己的附小和附中,集中了優(yōu)質(zhì) 基礎(chǔ)教育 資源,選擇在大學(xué)工作就能為下一代爭取到了進(jìn)入這些優(yōu)質(zhì)附小和附中的門檻,因?yàn)楸拘B毠さ暮⒆涌梢詢?yōu)先入學(xué)。可不要小看這一優(yōu)勢的誘惑哦!
就主要講這兩點(diǎn)吧,其他的都是空的。隨著時代變化,博士畢業(yè)生其實(shí)和其他人一樣,也越來越認(rèn)識到現(xiàn)實(shí)生活的殘酷性,你不適應(yīng) 社會 , 社會 就逼著你適應(yīng)它。
按照目前的學(xué)位分類,博士學(xué)位目前是最高學(xué)位,目前我國每年畢業(yè)的博士約為6萬人左右,他們都去了哪里呢?我們先看看北京大學(xué)2018年博士去向:
根據(jù)統(tǒng)計,北京大學(xué)2018年博士33.56%去了高等教育單位,也就是說去高校,當(dāng)然有的是當(dāng)老師,有的是從事專門的研究;15%去了國有企業(yè),比例只有高校的一半;再次就是機(jī)關(guān)占到13.59%,接下來是科研設(shè)計單位,占到12.92%。其他高校也差不多,高校是博士最好的歸宿,這是為什么呢?我想主要有如下幾個原因:
第一,博士就業(yè)面較窄其實(shí),當(dāng)你讀到博士的時候,你會發(fā)現(xiàn),就業(yè)的面其實(shí)很窄。這種窄并不是說沒有單位要你,而是適合你的單位太少。大多數(shù)博士畢竟是從事研究的人才,而 社會 上需要的大部分是應(yīng)用型人才,他么并不適合博士。只有一些研發(fā)單位需要。再加上,博士在選擇工作的時候也有自己的標(biāo)準(zhǔn)。畢竟讀了這么多年書,如果不從事研究,他么也不心甘。
第二、高校的需求很旺目前我國高校2600多所,每年對于師資的需求是非常旺盛的。就以每個學(xué)校每年引進(jìn)20個博士,一年最少也要5萬多人,差不多可以消化大部分的博士了,這種需求對于博士來講還是很容易就業(yè)的?,F(xiàn)在博士去高校還是要挑的,好大學(xué)的博士不一定愿意去一些普通高校。所以從總體上來講,高校是博士的首要選擇;
第三,教師職業(yè)本身的特點(diǎn)決定高校教師本身就需要高學(xué)歷的人才,再加上目前我國高校教師待遇還算不錯。特別是一些普通大學(xué),對于博士的待遇還是非常好的。另外,高校教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了大部分博士會選擇,首先是時間相對自由,目前高校教師每周的課時量是不多的一般是6-10節(jié)課,有更多的時間從事原有的研究;其次,高校的科研環(huán)境較好,科研團(tuán)隊,實(shí)驗(yàn)條件等等,對于博士來講是很好的環(huán)境;再次,高校的人際關(guān)系相對簡單。對于大部分博士來講,一直生活的學(xué)校,不愿意去面對復(fù)雜的 社會 關(guān)系,也沒時間去處理這些復(fù)雜的 社會 關(guān)系,而學(xué)校是他們最適應(yīng)的環(huán)境,熟悉其中的規(guī)則。有利于他們潛心研究。
綜上所述,高校博士選擇高校當(dāng)老師就是順理成章的了。
進(jìn)入高校任教,是很多博士畢業(yè)生的首選。博士畢業(yè),一般三條路子:去高校、去企業(yè)、直接引進(jìn)公務(wù)員。當(dāng)大學(xué)老師多,因?yàn)閷I(yè)能夠?qū)W有所用。大學(xué)老師以教學(xué)科研為主。這兩樣都確實(shí)需要博士學(xué)歷。大學(xué)環(huán)境好,適合科研。相比于企業(yè)和公務(wù)員,大學(xué)環(huán)境簡單,課程量少,科研環(huán)境好。博士畢業(yè)要想真正把自己學(xué)的東西進(jìn)一步發(fā)展,高校是最好的選擇。
高校崗位相對比較有保障。高校通常是事業(yè)單位,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要依靠*撥款和企業(yè)私人捐贈等,尤其依賴*撥款。在可預(yù)見的將來,高校很少面臨破產(chǎn)清算同時解雇大多數(shù)職工的可能。一般來說,在高校任職,只要能夠完成本職工作,同時不要違反黨紀(jì)國法,工作崗位是相對穩(wěn)定的。博士們辛辛苦苦熬到畢業(yè),希望自己的工作崗位能穩(wěn)定些,也是人之常情吧。另外,在高校相對于科研院所,有教學(xué)任務(wù)。如果實(shí)在對科研失望或者興趣不大,還可以把教書育人作為首要目標(biāo)。
不錯的待遇,從待遇來看,除去一線城市,高校在當(dāng)?shù)氐氖杖牖旧峡梢跃S持一個中等水平,加之一定的安家費(fèi),可以給剛畢業(yè)的博士一個穩(wěn)定下來的機(jī)會。目前做的好的博士去高校都能拿到一筆可觀的安家費(fèi)10萬-50萬不等,而這在企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)的,有安家費(fèi)對于一直在學(xué)??嘧x未見過大錢的清貧博士來說,是一筆不小的起步費(fèi)用,不得不考慮。高校提供“五險一金”及其他福利已是高校的標(biāo)配,更有很多為未來預(yù)定好的隱性待遇,比如:學(xué)校統(tǒng)一安排住房問題、孩子學(xué)區(qū)管理等等。要知道各地區(qū)、各高校在吸納高學(xué)歷人才時,開出最具吸引力的條件往往都是“安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼”等與生活水平息息相關(guān)的福利政策,且不說省去的生活成本,光是避免辦事手續(xù)這一條就減輕了很多人的心理壓力。通過以上條件,我們可以了解到,博士畢業(yè)且無工作經(jīng)驗(yàn)的群體來說,入職高校,即可以做到本碩博階段的學(xué)識得以致用,又可以追求生活穩(wěn)定且擁有充分的自我規(guī)劃時間,不失為一個從優(yōu)選項。
博士畢業(yè)如果不去高校和科研院所得話,他們得另一途徑創(chuàng)業(yè)或者大型公司,這個選擇來說,工資待遇也不會低,但是這其中有一個問題的,就是這種情況還有被辭退的風(fēng)險,而創(chuàng)業(yè)則有失敗的風(fēng)險,加上博士這個群體來說并沒有工作 社會 經(jīng)驗(yàn),這種貿(mào)然創(chuàng)業(yè)的成功性是很低的。這也完全不符合他們追求穩(wěn)定的特質(zhì)。因此來說,他們畢業(yè)之后更傾向于去高校,不僅工作穩(wěn)定,和學(xué)生在一起,生活也更加充滿朝氣。 高校任教,環(huán)境是好的,競爭不像企業(yè)那樣白熱化。高校里,只要你不出什么大的問題,被辭的風(fēng)險很低,職業(yè)很穩(wěn)定。但這就像“溫水煮青蛙”,慢慢的你的野心、你的斗志就耗散掉了。人年輕的時候精力最好,到了中年以后精力就跟不上了。我覺得年輕的時候還是應(yīng)該到市場上拼搏,接受 社會 的拷打,這是個人想法。30到45這黃金的15年,如果你沒用好,后期大富大貴的可能性也比較低。
博士生當(dāng)老師,可以在德智體方面發(fā)揮得更 好。和同學(xué)們交流,可以鍛煉口才的表達(dá)能力??梢暂p松的回答同學(xué)們提出的各項問題??梢宰杂苫顒硬皇芗s束。可以受到老師和同學(xué)們的尊敬。博士生到高校任教提升得快,可以名利雙收。學(xué)校每年放假兩次,可以有時間出去 旅游 放松心情??梢苑奖愫图胰藴贤?,幫助孩子學(xué)習(xí)??梢圆挥眉影嗉狱c(diǎn)的工作,相對輕松些。
因?yàn)椴┦慨厴I(yè)之后選擇面其實(shí)比碩士少的多,很多公司不招博士,所以博士畢業(yè)之后主要去向有兩個:一個是高校,一個是研究所。當(dāng)然,還一些博士會去一些大公司,比如中興華為之類的,這些公司也需要研發(fā),所以他們會招收一部分博士;另外還有少數(shù)博士會進(jìn)入中學(xué)教書,這些都是比較少的,所以在這里主要討論前兩種去向,最后在順帶說一下去大公司的博士。
相對于研究所, 高校的工作相對來說輕松一些 ,并且高校教師的主要任務(wù)是教學(xué),所以只要完成了教學(xué),相當(dāng)于就完成了自己的大部分工作,工資也就得到了保障。
第二個因素是高校相對于研究所還有一個優(yōu)勢就是 高校有寒暑假 ,雖然老師在假期也會做科研,但是這兩個假期的時間也是由老師自由安排的,所以高校教師時間安排比較自由也是很多人考慮的一個因素。
第三個因素就是高校教師 選擇科研的方向比較自由 ,可以根據(jù)自己的興趣來選擇研究方向,研究所大多是項目牽引的,需要圍繞著項目來進(jìn)行研究,所以如果一個人想要在學(xué)術(shù)上做一些自己感興趣的事情,會選擇高校。
第四個因素就是高校相對來說關(guān)系比較簡單,即便是不與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,只要把自己該干的活干了,領(lǐng)導(dǎo)也不會為難自己,所以 高校比較適合不太擅長處理人際關(guān)系的人 。
第五個因素就是 很多高校都有自己的附屬幼兒園、中小學(xué) ,并且很多都在當(dāng)?shù)貙儆诒容^好的,所以這也是部分人選擇高校的原因,尤其是在現(xiàn)在小孩教育成本高起的環(huán)境下,最后一條是很多人選擇工作時考慮的因素。
說完高校,再來談?wù)勓芯克芯克蠖嘁皂椖繛楹诵?,也就是說有什么項目就要做什么研究,并且在項目緊的時候也經(jīng)常加班,如果在研究所的強(qiáng)勢單位,職稱待遇等會提的比較快,但是如果在弱勢單位可能就會比較慢。并且研究所人際關(guān)系相對來說比較復(fù)雜,派系比較多, 收入比較高 ,但是這一條優(yōu)勢在最近幾年高校教師待遇逐漸上升的過程中不太明顯了。中科院相關(guān)的研究所例外,他們的情況可能介于高校和其他研究所之間。
除了高校和研究所,博士還有一個選擇就是去大公司做研發(fā),博士去公司雖然 初始工資比較高 ,發(fā)展前景更大,但是有可能會在先去的碩士領(lǐng)導(dǎo)下工作,所以如果去公司的話,碩士進(jìn)去可能更有優(yōu)勢,因?yàn)楝F(xiàn)在不管是高校還是研究所,研究的東西與公司實(shí)際做的東西還是有一定差距的,與其讀了幾年博士再去進(jìn)行相關(guān)的研究,還不如直接碩士畢業(yè)就去公司從事這方面的研究,經(jīng)過同樣多的時間的磨煉,真刀實(shí)槍上陣顯然要比理論想象要強(qiáng)一些。
題主的題目可能正好把事情弄反了。
并不是博士畢業(yè)都喜歡去高校任教,而是大多數(shù)高校只招博士任教。
這就和問:為什么男澡堂里進(jìn)的都是男人?一樣的意思。
我認(rèn)識一家首都211、某直轄市211、另外一家211、某二本院校這4家高校的“領(lǐng)導(dǎo)”,從學(xué)院負(fù)責(zé)人到校長,5、6年前我為本科即將畢業(yè)的孩子問問路,211的領(lǐng)導(dǎo)說:招老師必須是博士,且本碩博三段里必須有一段留學(xué)經(jīng)歷。二本校領(lǐng)導(dǎo)說:我們學(xué)校只招博士,最好有過留學(xué)經(jīng)歷。
也就是說差別只是留學(xué)經(jīng)歷的必須和最好之差。
所以等我小孩碩士畢業(yè)時候,根本就沒想去高校任教這事。
據(jù)我所知,碩士也能進(jìn)高校,搞搞行政,當(dāng)當(dāng)導(dǎo)員,捎帶手讀博,將來才有前途。
博士在高校任教不失為不錯的就業(yè)方向,一般高校所在城市較大,有倆大假期,不用坐班,要搞科研也有環(huán)境,挺合適的。
博士畢業(yè)去高校任職,是最舒服的選擇!所以,大多數(shù)博士第一選擇是去高校任職!
首先,高校教師工作穩(wěn)定 。高校教師工作相對穩(wěn)定,沒有下崗的風(fēng)險。
其次,高校教師較高的收入 。高校教師按照職稱拿工資,比上不足,比下有余,工資算上游。
第三,高校教師隱形福利較高 。各高校未吸引優(yōu)秀人才,會提供各種福利。比如提供免費(fèi)住房,提供安家費(fèi),解決家人工作,提供科研經(jīng)費(fèi),不坐班時間自由,休大小禮拜,十三個月工資,文明獎,獎金等!
第四,晉升較快 。職務(wù)晉升較快,收入不斷增加,還可以外出講學(xué)賺外快??梢?社會 *!
第五,工作輕松 。高校教師每周就幾節(jié)課,還不用坐班,盡可以上完課去賺錢。
第六,科研條件優(yōu)越 。高校現(xiàn)在科研條件不斷改善,也可以爭取學(xué)校的大力支持,沒有后顧之憂。
相反,如果到企業(yè)任職,雖然工資收入會高一些,可是不僅工作壓力大,而且工作不穩(wěn)定,隨時會被淘汰,加班加點(diǎn)較多,休息得不到保障!
所以,大多數(shù)博士喜歡到高校任職!
博士畢業(yè)能去高校任職,應(yīng)該是求之不得的好事情!
高等學(xué)府,那可是人才濟(jì)濟(jì)的好地方啊!也是教學(xué)與研科相結(jié)合的研究場所。還是發(fā)展人才和造就人才的好地方!更是博士畢業(yè)后的用武之地!
進(jìn)入高校后,可以教書育人,做大學(xué)任課教師,還可以去做實(shí)驗(yàn)室里的科研人員等。不管做哪項工作,同樣都能享受到,寒暑假,雙休日,及平時一切節(jié)假日的公休待遇。同時還是國家公務(wù)員和事業(yè)單位編制。最最讓人羨慕和嫉妒的是,凡是大學(xué)里的任課教師,都不坐班,上完課就走。根本沒有八小時工作制度!這是任何企事業(yè)單位都不可能有,也不可能做到的事情!
我覺得,不管學(xué)位有多高,能力有多強(qiáng),若能到高等院校里當(dāng)一名任課教師,那將是最好的選擇了!
所以有很多博士畢業(yè)后,都喜歡到高校去任教。
博士到高校任職,能夠充分發(fā)揮其潛能--------如果是你,你也會去。
1、高校舞臺最佳博士系統(tǒng)掌握了學(xué)科知識,具有較強(qiáng)的科研能力,而高校是培養(yǎng)人才的地方,需要頂尖人才、知識廣博的人才去任教,這種需要與能力的匹配是最佳的,有利于博士能力的發(fā)揮,也有利于高校人才的培養(yǎng)。
2、高校待遇較好博士生高校任教,見習(xí)期滿一年考核合格,就可以聘任副教授,待遇相對于處級。四年以后,如果教學(xué)好,科研成果突出,還可以評聘教授,待遇相對于副廳級。教授有四級,最高一級,相對于省部級,享受這樣的待遇,只有到高校和科研單位才有較多的機(jī)會。
3、高校需求量大博士一般都是優(yōu)秀的高層次人才,全國各地高校優(yōu)秀的高層次人才都很緊缺,有的高校開出了贈送住房、提供高額科研經(jīng)費(fèi)、配偶隨遷解決工作等優(yōu)厚的待遇,這樣的待遇和條件,博士為什么不去呢?如果是你,你也會去。
4、博士舞臺廣闊許多單位對博士人才也很重視,待遇也很優(yōu)厚,博士發(fā)揮作用的舞臺是很廣闊的。就博士個人而言,每個人的興趣、志向是不同的,去其他行業(yè)的博士也是有的,不過去高校的比較多,主要是需求使然。
5、教育興則國家興。 當(dāng)一個國家的人才紛紛向教育行業(yè)集中的時候,那么,這個國家就是興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上的的時候。當(dāng)一個國家和 社會 的人才紛紛逃離教育的時候,這個國家將是衰落的時候。中國目前這種情況,正是國家欣欣向榮,蒸蒸日上的一種體現(xiàn),是國之幸事,民族幸事。博士生畢業(yè),大概年齡在28歲左右,這個年齡段的年輕人大多數(shù)已經(jīng)到了考慮到成家立業(yè)的階段。他們走過了青春的懵懂時期。對自己的人生有了較為清晰的規(guī)劃。很多博士生愿意選擇去高校任職,因?yàn)檫@一職業(yè)比較穩(wěn)定,有了穩(wěn)定的職業(yè),接下來就要考慮自己的婚姻大事。一步步來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
十大排名榜:天道教育、新通教育、學(xué)您留學(xué)、學(xué)美教育、順順教育、IDP教育、360教育、和中教育、 新航道 教育、津橋留學(xué)
一、天道教育
天道是很早成立的老留學(xué)機(jī)構(gòu)了,屬于傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)中最關(guān)注*的公司了,機(jī)構(gòu)形象很好,規(guī)模也比較大,但網(wǎng)上評價大多是差評多于好評,過當(dāng)承諾、文案不改、申請耽誤等致命差評價較多,甚至?xí)赡苡械淖稍儙熋侄急粚W(xué)生寫進(jìn)了差評當(dāng)中。
二、新通教育
也算有資歷的老牌大中介了,成立的時間比較久了,服務(wù)口碑一直還是很不錯的,只是專業(yè)度上面依然是硬傷,也導(dǎo)致 市場占有率 一直上不去。據(jù)說,顧問大多數(shù)都是*出身,口才和 親和力 都非常優(yōu)異,但對專業(yè)知識了解程度比較一般。
三、學(xué)您留學(xué)
專注于美國留學(xué),總部在 洛杉磯 ,有一些美國本土資源的優(yōu)勢,有境外導(dǎo)師或名校學(xué)長改申請文書。近些年口碑不錯,網(wǎng)申文書專業(yè)度好評多,國內(nèi)外背提資源比較有含金量,只是機(jī)構(gòu)目前規(guī)模不怎么大,據(jù)有些同學(xué)反應(yīng)有的顧問行業(yè)中挺知名的,不過很難約,除此以外周末排隊等的時間有點(diǎn)長。
四、學(xué)美教育
這是一家做赴美留學(xué)起家的臺灣企業(yè),在臺灣留學(xué)市場做得相當(dāng)好,之后將業(yè)務(wù)發(fā)展到北京、上海等城市,但是聯(lián)絡(luò)處業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如總部,公司內(nèi)部管理比較混亂,據(jù)了解全公司只有上海有后期文案部門,其它的各地咨詢師都需要遠(yuǎn)程聯(lián)絡(luò)上海的文案,客戶抱怨連連,顧問也疲于奔命,做事情效率與質(zhì)量也受到影響,還是建議溝通實(shí)力強(qiáng)些的同學(xué)可以考慮一下。
五、順順教育
順順留學(xué)巳在全國十余個主要城市開啟服務(wù)中心。順順留學(xué)還是北京留學(xué)行業(yè)協(xié)會“全國獨(dú)家百名顧問獲留學(xué)規(guī)劃師 職業(yè)資格證書 ”的示范機(jī)構(gòu)。
六、IDP教育
主要做澳新、英國、加拿大這幾個國家的留學(xué)申請,其中主要做澳新留學(xué)業(yè)務(wù)。主做 英國留學(xué) ,其他國家也有設(shè)立,主攻中低端市場。
七、360教育
價格偏低,這應(yīng)該是360吸引人的一個相當(dāng)大優(yōu)勢。他們英國合作的大學(xué)也不少。但是多半網(wǎng)友總結(jié)說,360那種可以申請非常的高端的中介機(jī)構(gòu),所以要是你申校要求高的話,他們就比較難能夠滿足你的要求了。
八、和中教育
能夠按照個人情況為學(xué)生分析要達(dá)到的目標(biāo)。和中移民出國留學(xué)中介源于1995年初在北京建立的和中(加拿大)國際有限公司北京辦事處。
九、新航道教育
十、津橋留學(xué)
最好的化妝學(xué)校排名榜
說實(shí)話,化妝學(xué)校的排名其實(shí)并不可信。
網(wǎng)絡(luò)上說的好聽的化妝學(xué)校排名實(shí)際上都沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查過。
只是個人的總結(jié)罷了。
化妝學(xué)校都說要看排名,這個其實(shí)沒什么作用的,
因?yàn)楝F(xiàn)在的排名都是人為調(diào)動,
說的通俗點(diǎn)就是你給的錢多就排名的越靠前,所以選化妝學(xué)校別看排名,主要是看注重學(xué)校的實(shí)際師資和教學(xué)質(zhì)量。
選學(xué)校還可以從學(xué)習(xí)的目的出發(fā),
如果是學(xué)三個月或者是半年的短期的班級,
影樓課程的主要是針對唯美、時尚系列的妝容,
學(xué)校的化妝培訓(xùn)是不是可以在行業(yè)處于是頂尖水平的,
每年的很多流行元素、流行趨勢都能出自這個學(xué)校否。
學(xué)校是否可以讓學(xué)生免費(fèi)試學(xué)一天,
感受學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)氛圍再決定報名的事情,
外地在校慶期間如果學(xué)校有活動,
學(xué)生過來是否可以報銷車費(fèi),減少學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
最重要的是,學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生是否保證以化妝師的
身份到外地獨(dú)擋一面,且推薦的工作不滿意兩年內(nèi)都
是隨時到學(xué)校來繼續(xù)免費(fèi)推薦。學(xué)校的特色除了有好的教學(xué)質(zhì)量,
老師手把手教學(xué),畢業(yè)后保證以化妝師的身份去工作之外,
還有就是學(xué)校有職業(yè)規(guī)劃課程,對口才不是很好,
不是很自信學(xué)生,對前途很迷茫的學(xué)生有很大的幫助,
職業(yè)規(guī)劃課程包過了口才的練習(xí),膽識的培養(yǎng),
職業(yè)生涯的規(guī)劃,而且他們學(xué)學(xué)一年的長期班級如果是以后自己創(chuàng)業(yè)的,
老師還可以提供上門輔導(dǎo)和策劃方案。是一所很負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)學(xué)校。
對學(xué)校的推薦和一些大致的介紹就說這么多了,你看還有什么不明白的追問我。
以上就是大學(xué)路整理的口才老師畢業(yè)院校排名北京 華南理工廣州汽車學(xué)院,北京師范大學(xué)珠海學(xué)院,電子科...相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請查閱大學(xué)路。
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