呼市?？圃盒Ｄ膫€好 呼市?？茖W(xué)校有哪些?

幼師、農(nóng)業(yè)、機電、電子電工、汽修、計算機、建筑、旅游、護理、會計、文秘、音樂、美術(shù)、服裝、表演、烹飪、影視等等。

1、幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責(zé)教育學(xué)齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，促進其身心全面和諧發(fā)展。幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。

2、電子電工專業(yè)，是培養(yǎng)具備電子技術(shù)和電氣工程的基礎(chǔ)知識，能從事各類電子設(shè)備維護、*和應(yīng)用，電力生產(chǎn)和電氣*、維修的復(fù)合型技術(shù)人才的學(xué)科。

3、汽車維修是適應(yīng)社會發(fā)展的需要，隨著中國社會的發(fā)展，汽車數(shù)量的增加，汽車維修人員的缺乏，需要一批，專業(yè)強，素質(zhì)高的維修人員。汽車維修作為教育部實施的技能緊缺人才培養(yǎng)工程重點之一，全國人才需求量30多萬。

4、計算機專業(yè)是計算機硬件與軟件相結(jié)合、面向系統(tǒng)、側(cè)重應(yīng)用的寬口徑專業(yè)。通過基礎(chǔ)教學(xué)與專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)基礎(chǔ)知識扎實、知識面寬、工程實踐能力強，具有開拓創(chuàng)新意識，在計算機科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域從事科學(xué)研究、教育、開發(fā)和應(yīng)用的高級人才。

5、護理專業(yè)是一種大學(xué)專業(yè)類型。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識、護理管理、護理教學(xué)和護理科研的高級專門人才。該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會的科學(xué)知識和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本理論、基本知識和臨床護理技能的培訓(xùn)，具有對服務(wù)對象實施整體護理系社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。

內(nèi)蒙古大專學(xué)校有以下幾所：

1、內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)自治區(qū)人民*批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校，為是國家骨干高職院校、國家數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

2、內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院。內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，隸屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳，是教育部備案的國辦全日制普通高等院校。它以超前的辦學(xué)理念、先進的教學(xué)設(shè)施、鮮明的專業(yè)特色、廣闊的發(fā)展前景及完善的服務(wù)體系而深受社會和廣大學(xué)子的關(guān)注和信賴。

3、內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院。內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有61年辦學(xué)歷史的建筑類高職名校，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的建筑類高等院校。學(xué)院前身是成立于1956年的內(nèi)蒙古建筑學(xué)校，1958年改制為內(nèi)蒙古建筑學(xué)院，舉辦本科階段教育。

4、內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所內(nèi)蒙古自治區(qū)屬公辦全日制高等院校，是首批全國35所國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院之一、自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校。全國職業(yè)教育先進單位，全國職業(yè)指導(dǎo)工作先進單位，中國教育創(chuàng)新示范單位，全國高等職業(yè)院校就業(yè)工作“星級示范校”。

5、內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是2003年5月經(jīng)自治區(qū)人民*批準并報經(jīng)教育部核準備案的全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于自治區(qū)教育廳。學(xué)院先后榮獲全國大學(xué)生社會實踐先進集體自治區(qū)文明學(xué)校、自治區(qū)就業(yè)工作先進集體、自治區(qū)學(xué)生、就業(yè)和綜合治理工作評估先進達標單位。

以上內(nèi)容參考 百度百科――內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

以上內(nèi)容參考 百度百科――內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院

以上內(nèi)容參考 百度百科――內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

以上內(nèi)容參考 百度百科――內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

以上內(nèi)容參考 百度百科――內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

專業(yè)老師在線權(quán)威答疑 zy.offercoming.com

A：為什么想要加入伊利？
B：本人大學(xué)修讀了雙學(xué)位，但是都與*沒有任何聯(lián)系，巧也就巧在，那時中韓薩德事件鬧得正兇，對在中的韓國相關(guān)企業(yè)都造成了不小的沖擊，像樂天瑪特在中國都關(guān)了好幾家。正好大我一屆的學(xué)長也在伊利，就把當年新的校招啟事發(fā)給了我，推薦我嘗試一下不錯的企業(yè)，畢竟也是上市公司，國內(nèi)乳品龍頭企業(yè)，世界知名的乳品企業(yè)，（大公司平臺好、待遇高，穩(wěn)定有保障），這對應(yīng)屆生來說聽起來多美好，還有學(xué)長的推薦，于是決定自己也去試試，多一個選擇就多一份保障。
A：面試怎么樣？難不難？
B：整個流程還是比較長的，我是在大四上學(xué)期就投了伊利的簡歷，由于我在威海，就向在濟南的營銷總部直接投遞了簡歷，那時候正是秋招的高峰期，像伊利這種企業(yè)肯定是大批的準畢業(yè)生在投簡歷，所以前前后后一共進行了3輪面試+1輪筆試題，我在威海和濟南兩地來回往返了3趟，后來大四下學(xué)期的春招，營銷總部到威海進行了現(xiàn)場招聘，這次就比較快了，當時去參加的系里同學(xué)，并沒有像我一樣參加這么多面試關(guān)卡（不知道到底是現(xiàn)場效率高還是春招時候HR的招聘業(yè)績還沒完成，不做討論）。當時還是學(xué)生，坐一夜火車過去，去濟南找朋友宿舍打扮一下，再去濟南總部面試，當天晚上再坐火車回威海，就這樣我居然跑了3趟，想想當時毅力也是蠻大的。當時一面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，當時一起的大概有10個人左右，來自山東各個高校，不得不說，秋招的時候要求還是蠻高的，大多是本科院校的學(xué)生，只有一兩?？频模嬖囈膊浑y，就是大家分為幾組，對一個問題組內(nèi)討論給出一個結(jié)果，當時討論一個牛奶進社區(qū)的活動方案策劃及小組闡述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，不管討論的問題是什么，有什么結(jié)果，一定要勇于當小組發(fā)言代表，因為除了討論時候面試官能看到你的活躍表現(xiàn)，個人的能力更多是在代表發(fā)言時候展示給面試官，敢于代表首先就給自己贏得了更多的好感。不出意外的我進入了二面，二面就是和HR做單獨面試，更細致的了解在校情況，未來規(guī)劃，談理想談未來的的時候到了，個人感覺比一面還簡單（此外一提，一面結(jié)束時候HR會留個任務(wù)，當時是讓我們了解伊利市場上的產(chǎn)品，詳細的規(guī)格及價格，當時沒有明確表明這是個任務(wù)，但是有心的人會注意到，因為在二面的時候，問到了這個任務(wù)，好在當時我回去上網(wǎng)上做了準備，找了一堆產(chǎn)品背了背。）這個任務(wù)能否順利回答上來，對二面很重要。三面就是人事經(jīng)理和營銷總部高管聊了（當時具體的職位記不太清了），聊得是以發(fā)散性思維的問題比較多，很寬泛，主要考驗個人的表達能力。三面都過了之后，是一份測試題，包括主觀題和客觀題（基本全是行測和性格測試），順利通過。拿到offer后，會要求去醫(yī)院檢查身體，拿到健康證，然后簽署三方協(xié)議。HR效率還是很高的，每一次面試基本上當天或次日就會發(fā)短信告訴結(jié)果。伊利的這次面試大概花了一周時間，也是拿到了手里第一家上市公司的offer。一直到正式畢業(yè)，前后共拿到了四份offer，2家威海當?shù)氐男∑髽I(yè)，還有1家在濟南的美資企業(yè)，綜合下來還是伊利的待遇好，即使是今天，我都承認伊利對待校招生待遇真的不錯。
A：實習(xí)期怎么樣？時間是多久？待遇怎么樣？
B：校招生的實習(xí)期都是6個月，其中包括1個月軍訓(xùn)（地點內(nèi)蒙古呼和浩特7月一整月），2個月工廠實習(xí)，3個月市場實習(xí)。其中軍訓(xùn)是集團直接安排的，一般高校都是6月畢業(yè)，7月全國所有的校招生都必須去呼和浩特參加統(tǒng)一軍訓(xùn)，以事業(yè)部為單位，同一個事業(yè)部的不同崗位的的都在一起訓(xùn)練，液態(tài)奶事業(yè)部每年大概會有三四百校招生加入，軍訓(xùn)一般安排在部隊大院，當年是在一個部隊招待所，住宿2、4、6人間，報道時自己抽簽，看能抽到幾人間，本人有幸抽到2人間，相比多人方便很多，尤其軍訓(xùn)的時間觀念比較嚴，洗澡上廁所2人間都很方便，檢查內(nèi)務(wù)2個人也好整理。房間都是獨立衛(wèi)浴，沒有網(wǎng)絡(luò)，沒空調(diào)風(fēng)扇（呼和浩特早晚比較涼快，休息并不是很熱），有電視不允許看，所以一定*個大流量的*卡，休息時間只能靠*了?；锸尘褪谴箦侊?，味道一般但管夠，平時不允許外出，只能吃食堂，還有就是伊利是*企業(yè)，不會有豬肉，食堂最多的就是雞肉（畢竟要尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣）。每天就是訓(xùn)練，時間很長，6：00開始晚上21點后結(jié)束，中午會休息2個多小時，軍訓(xùn)期間很嚴格絲毫不輕松，為期3個周時間。軍訓(xùn)期間，所有校招生統(tǒng)一一天去呼市的總部參觀，和董事長潘剛進行一次會面，第一次實地參觀行政園區(qū)和工廠車間。至此軍訓(xùn)就徹底結(jié)束了，也會放半天假，允許出去自由活動，大部分人都是出去*特產(chǎn)寄回老家。
結(jié)束后，事業(yè)部會按照營銷總部進行劃分，就近安排工廠實習(xí)，為期2個月，8月-9月底，公司統(tǒng)一*火車票，分配到工廠的統(tǒng)一行動，當時山東營銷總部、河南營銷總部、兩湖營銷總部的，都被一起安排到河北省的一個工廠實習(xí)，從呼市坐了一夜火車，下車大巴接送到工廠，安排入住，除了呼市的工廠，住宿條件略微簡陋，其他工廠條件相當不錯，一般都是4人間，免費住宿，網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)，娛樂室應(yīng)有盡有，車間實習(xí)作息上班12H休息24H，所以夜班情況下很熬人，工作時間的一頓飯免費，其余的自己解決，食堂或者去工廠外都可以，不過只要是廠區(qū)內(nèi)就不允許出現(xiàn)非*食品（原因前面說過）。車間實習(xí)一般會進行輪崗，現(xiàn)在都是機械化生產(chǎn)，只需很少的人操作，而且實習(xí)生只能看不能操作，所以會很無聊，進出生產(chǎn)車間都是消毒，換衣服，什么都不能帶，（*也不行），因為換衣服很麻煩也不會經(jīng)常進出車間，而且車間不允許坐著，所以夜班會相當?shù)碾y熬。不過也有一點好處，正是因為自己的實習(xí)生，以后也不會在工廠留下來，所以工段長一般不會嚴格要求。（偷個懶翹個班……大家懂得，只要按時考勤，畢竟都是高大的機器，人在哪誰知道呢）。如果這兩個月能趕上中秋，工廠也會給實習(xí)生發(fā)中秋福利。這兩個月不會有任何壓力，相當輕松，用最近流行的話來說，摸魚摸得徹徹底底。不過唯一一點，宿舍衛(wèi)生經(jīng)常檢查通報，食品企業(yè)對衛(wèi)生要求很嚴格，不光是車間，即使是宿舍也嚴抓。每個崗位輪崗結(jié)束，會有考試，通過才能進入下一崗位實習(xí)。9月最后一周時間不下車間，每天就是各種文化學(xué)習(xí)，集團會安排培訓(xùn)部的人來工廠講課，進行各種文化培訓(xùn)。期間會按個人意愿，統(tǒng)計各人將來想正式工作的營銷總部，基本都會滿足大家的意愿。9月末放假，國慶結(jié)束后去各自選擇的營銷總部報道。
接下來才是真正的工作開始，前三個月實習(xí)，工資是固定工資，接下來的市場實習(xí)，額外的績效和自己所在市場掛鉤，雖然是實習(xí)期，但工資已經(jīng)和正式工組成構(gòu)成是一樣的劉樂，所以一定要慎重選擇。
國慶結(jié)束，去營銷總部報道，又是幾天文化培訓(xùn)，這次會更加細致地講到以后的工作實際內(nèi)容，期間會再次統(tǒng)計各人意愿，將來想在哪個區(qū)域工作，基本在哪實習(xí)將來就能在哪轉(zhuǎn)正，所以自己要做選擇，以前伊利是不允許在戶籍所在地所在區(qū)域工作的，現(xiàn)在從實習(xí)開始可以在同一個區(qū)域里工作了，只不過不能到戶籍所在地工作，將來可以選擇去附近市、區(qū)、縣等等。三四天后會去各個區(qū)域?qū)嵙?xí)（基本也是按照自的選擇意愿分配），由各個區(qū)域經(jīng)理安排到具體的負責(zé)市場，一般都會給安排到地級市的經(jīng)銷商那里，因為地級市經(jīng)銷商相對體量較大，需要人手多，當?shù)貥I(yè)務(wù)會帶著自己。順便提一下，伊利的營銷崗管理層級（駐地業(yè)務(wù)-地區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總部經(jīng)理）一般是這樣的，所以市場實習(xí)就是最低一級，對經(jīng)銷商負責(zé)。不過實習(xí)期會有人帶，不會安排獨立負責(zé)，每天就是和業(yè)務(wù)代表一起，參加經(jīng)銷商晨會，布達公司策略，去市場巡查，跟經(jīng)銷商溝通進貨，跟進自己的業(yè)績目標進度。這時候其實自己就相當于當?shù)氐臉I(yè)務(wù)了，工作內(nèi)容、福利待遇一樣的，除了不獨立負責(zé)客戶，所以市場如何將直接決定自己的幸福感。（不過實習(xí)期都不會太差，因為要保證校招人員不流失。）如果能碰上一個負責(zé)任的地區(qū)經(jīng)理，會學(xué)到很多東西，業(yè)務(wù)上的技能，對工作的快速上手。如果不負責(zé)任，就看個人造化了。這3個月可以認真體驗下，工作氛圍，日常的工作強度、自己的接受程度，這3個月也是看自己能否真正適應(yīng)伊利的營銷崗位。因為3個月后去營銷總部的述職報告，體現(xiàn)的內(nèi)容大家會差別很大，而且營銷總部大佬基本都會參加，能不能留下深刻印象，也間接決定以后的前程，畢竟大公司，每升一步都是很困難的。當然，實習(xí)期結(jié)束的時候，也不一定會讓你留在實習(xí)區(qū)域，因為編制、實習(xí)表現(xiàn)等原因。但是轉(zhuǎn)正后的第一個獨立負責(zé)市場，都不會太差。
實習(xí)期的話，前3個月都不會有什么變動，因為沒有什么對營銷崗真切的感受。后3個月開始，你會發(fā)現(xiàn)周圍同一屆的人不停地出現(xiàn)異動，即使有金錢的保障。最真切的感受就是常年在崗，不說24H待命，16H待命可以有，這與當代的年輕人的擇業(yè)要求相差甚遠。能在3個月后留下的，可能會有最初分配下來的人數(shù)的50%。
A：對應(yīng)屆生有什么建議能總結(jié)一下嗎？
B：總結(jié)之前，我先簡單說一下，伊利每年招收的非營銷崗的大學(xué)生不多，基本上絕大部分都是營銷崗，而且就算是非營銷崗，實習(xí)期后三個月也是要在市場上待著（集團總部的職能崗除外），其實除了集團、事業(yè)部外，營銷總部很少招業(yè)務(wù)崗?fù)馄渌麔徫?，畢竟都是最前線的工作人員。
所以通過以下幾點自己先判斷一下：
1、 工作時間：伊利基本上全年無休，平時還好，越到節(jié)假日人家放假，你要在崗位上待命，過后可以調(diào)休，春節(jié)基本就3天假，過后調(diào)休，初三晚上報崗很正常。
2、 工作地點：雖然現(xiàn)在允許在戶籍所在地的區(qū)域，但是一般也不會讓離家太近，能讓去隔壁縣都是可遇不可求的，畢業(yè)生經(jīng)常會被分到小縣城，沒錯，就是那種晚上9點街上基本沒人的縣城。
3、 工作對象：公司內(nèi)還好，可能你的領(lǐng)導(dǎo)是三四十，同事是二三十，但是經(jīng)銷商的老板一般都是大老粗（不排除有高素質(zhì)的老板），手下的員工基本都是低學(xué)歷的，一定要有思想準備，聊天可能都聊不到一塊。
4、 福利待遇可以，收入基本都是當?shù)仄骄揭陨系?，對校招生的補貼很好，雖然網(wǎng)上會說考核亂扣錢的現(xiàn)象嚴重，但是掙得也多，很少有那種月月達不成業(yè)績的地方，如果有，也不會給你一個新入職的大學(xué)生去，流失率太高。如果市場足夠好，季度獎年度獎拿到手軟，而且伊利上下級，同事之間沒有利益關(guān)系，平級同事之間勾心斗角事情很少。
5、 想晉升，難，體系太龐大，人太多，除非自己非常精明能干，有機會開始晉升，否則一輩子都是業(yè)務(wù)，地區(qū)經(jīng)理就是天花板。
大概2年后，當年的一屆校招生留存率在30%左右，留下的基本都是能掙到錢的自己攢錢*車是完全有可能，這么說我想大家應(yīng)該就明白了，只不過其中的弊端也遠不止我說的，還需謹慎謹慎再謹慎。給想進伊利的大學(xué)生們的一封信
17年國內(nèi)雙一流本科畢業(yè)生，當年7月進入伊利，干過*崗、干過職能崗，接下來都是說的液態(tài)奶事業(yè)部的事，其他的事業(yè)部什么情況，還真不清楚，畢竟當初一心只想進伊利最大的事業(yè)部，單單液態(tài)奶事業(yè)部的年*額可以占比整個公司*額的70%以上。如果奔著掙錢來的，液態(tài)奶事業(yè)部無疑是最穩(wěn)妥的。先在這里給大家簡單介紹下，伊利集團下面分若干事業(yè)部，像液態(tài)奶事業(yè)部、奶粉事業(yè)部、冷飲事業(yè)部等等。液態(tài)奶事業(yè)部就是負責(zé)市面上常溫液態(tài)乳制品的*生產(chǎn)、及*，像*場中最常見的安慕希、金典、舒化奶，純牛奶等，不僅僅是牛奶，像一些乳飲料例如優(yōu)酸乳、兒童乳飲料QQ星都是液態(tài)奶事業(yè)部的，多記幾個產(chǎn)品，在面試的時候會有幫助的，可以記不住，但千萬不要隨口說出蒙牛牌子的產(chǎn)品。
下面大概回憶下在伊利的前世今生吧
A：為什么想要加入伊利？
B：本人大學(xué)修讀了雙學(xué)位，但是都與*沒有任何聯(lián)系，巧也就巧在，那時中韓薩德事件鬧得正兇，對在中的韓國相關(guān)企業(yè)都造成了不小的沖擊，像樂天瑪特在中國都關(guān)了好幾家。正好大我一屆的學(xué)長也在伊利，就把當年新的校招啟事發(fā)給了我，推薦我嘗試一下不錯的企業(yè)，畢竟也是上市公司，國內(nèi)乳品龍頭企業(yè)，世界知名的乳品企業(yè)，（大公司平臺好、待遇高，穩(wěn)定有保障），這對應(yīng)屆生來說聽起來多美好，還有學(xué)長的推薦，于是決定自己也去試試，多一個選擇就多一份保障。
A：面試怎么樣？難不難？
B：整個流程還是比較長的，我是在大四上學(xué)期就投了伊利的簡歷，由于我在威海，就向在濟南的營銷總部直接投遞了簡歷，那時候正是秋招的高峰期，像伊利這種企業(yè)肯定是大批的準畢業(yè)生在投簡歷，所以前前后后一共進行了3輪面試+1輪筆試題，我在威海和濟南兩地來回往返了3趟，后來大四下學(xué)期的春招，營銷總部到威海進行了現(xiàn)場招聘，這次就比較快了，當時去參加的系里同學(xué)，并沒有像我一樣參加這么多面試關(guān)卡（不知道到底是現(xiàn)場效率高還是春招時候HR的招聘業(yè)績還沒完成，不做討論）。當時還是學(xué)生，坐一夜火車過去，去濟南找朋友宿舍打扮一下，再去濟南總部面試，當天晚上再坐火車回威海，就這樣我居然跑了3趟，想想當時毅力也是蠻大的。當時一面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，當時一起的大概有10個人左右，來自山東各個高校，不得不說，秋招的時候要求還是蠻高的，大多是本科院校的學(xué)生，只有一兩專科的，面試也不難，就是大家分為幾組，對一個問題組內(nèi)討論給出一個結(jié)果，當時討論一個牛奶進社區(qū)的活動方案策劃及小組闡述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，不管討論的問題是什么，有什么結(jié)果，一定要勇于當小組發(fā)言代表，因為除了討論時候面試官能看到你的活躍表現(xiàn)，個人的能力更多是在代表發(fā)言時候展示給面試官，敢于代表首先就給自己贏得了更多的好感。不出意外的我進入了二面，二面就是和HR做單獨面試，更細致的了解在校情況，未來規(guī)劃，談理想談未來的的時候到了，個人感覺比一面還簡單（此外一提，一面結(jié)束時候HR會留個任務(wù)，當時是讓我們了解伊利市場上的產(chǎn)品，詳細的規(guī)格及價格，當時沒有明確表明這是個任務(wù)，但是有心的人會注意到，因為在二面的時候，問到了這個任務(wù)，好在當時我回去上網(wǎng)上做了準備，找了一堆產(chǎn)品背了背。）這個任務(wù)能否順利回答上來，對二面很重要。三面就是人事經(jīng)理和營銷總部高管聊了（當時具體的職位記不太清了），聊得是以發(fā)散性思維的問題比較多，很寬泛，主要考驗個人的表達能力。三面都過了之后，是一份測試題，包括主觀題和客觀題（基本全是行測和性格測試），順利通過。拿到offer后，會要求去醫(yī)院檢查身體，拿到健康證，然后簽署三方協(xié)議。HR效率還是很高的，每一次面試基本上當天或次日就會發(fā)短信告訴結(jié)果。伊利的這次面試大概花了一周時間，也是拿到了手里第一家上市公司的offer。一直到正式畢業(yè)，前后共拿到了四份offer，2家威海當?shù)氐男∑髽I(yè)，還有1家在濟南的美資企業(yè)，綜合下來還是伊利的待遇好，即使是今天，我都承認伊利對待校招生待遇真的不錯。
A：實習(xí)期怎么樣？時間是多久？待遇怎么樣？
B：校招生的實習(xí)期都是6個月，其中包括1個月軍訓(xùn)（地點內(nèi)蒙古呼和浩特7月一整月），2個月工廠實習(xí)，3個月市場實習(xí)。其中軍訓(xùn)是集團直接安排的，一般高校都是6月畢業(yè)，7月全國所有的校招生都必須去呼和浩特參加統(tǒng)一軍訓(xùn)，以事業(yè)部為單位，同一個事業(yè)部的不同崗位的的都在一起訓(xùn)練，液態(tài)奶事業(yè)部每年大概會有三四百校招生加入，軍訓(xùn)一般安排在部隊大院，當年是在一個部隊招待所，住宿2、4、6人間，報道時自己抽簽，看能抽到幾人間，本人有幸抽到2人間，相比多人方便很多，尤其軍訓(xùn)的時間觀念比較嚴，洗澡上廁所2人間都很方便，檢查內(nèi)務(wù)2個人也好整理。房間都是獨立衛(wèi)浴，沒有網(wǎng)絡(luò)，沒空調(diào)風(fēng)扇（呼和浩特早晚比較涼快，休息并不是很熱），有電視不允許看，所以一定*個大流量的*卡，休息時間只能靠*了。伙食就是大鍋飯，味道一般但管夠，平時不允許外出，只能吃食堂，還有就是伊利是*企業(yè)，不會有豬肉，食堂最多的就是雞肉（畢竟要尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣）。每天就是訓(xùn)練，時間很長，6：00開始晚上21點后結(jié)束，中午會休息2個多小時，軍訓(xùn)期間很嚴格絲毫不輕松，為期3個周時間。軍訓(xùn)期間，所有校招生統(tǒng)一一天去呼市的總部參觀，和董事長潘剛進行一次會面，第一次實地參觀行政園區(qū)和工廠車間。至此軍訓(xùn)就徹底結(jié)束了，也會放半天假，允許出去自由活動，大部分人都是出去*特產(chǎn)寄回老家。
結(jié)束后，事業(yè)部會按照營銷總部進行劃分，就近安排工廠實習(xí)，為期2個月，8月-9月底，公司統(tǒng)一*火車票，分配到工廠的統(tǒng)一行動，當時山東營銷總部、河南營銷總部、兩湖營銷總部的，都被一起安排到河北省的一個工廠實習(xí)，從呼市坐了一夜火車，下車大巴接送到工廠，安排入住，除了呼市的工廠，住宿條件略微簡陋，其他工廠條件相當不錯，一般都是4人間，免費住宿，網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)，娛樂室應(yīng)有盡有，車間實習(xí)作息上班12H休息24H，所以夜班情況下很熬人，工作時間的一頓飯免費，其余的自己解決，食堂或者去工廠外都可以，不過只要是廠區(qū)內(nèi)就不允許出現(xiàn)非*食品（原因前面說過）。車間實習(xí)一般會進行輪崗，現(xiàn)在都是機械化生產(chǎn)，只需很少的人操作，而且實習(xí)生只能看不能操作，所以會很無聊，進出生產(chǎn)車間都是消毒，換衣服，什么都不能帶，（*也不行），因為換衣服很麻煩也不會經(jīng)常進出車間，而且車間不允許坐著，所以夜班會相當?shù)碾y熬。不過也有一點好處，正是因為自己的實習(xí)生，以后也不會在工廠留下來，所以工段長一般不會嚴格要求。（偷個懶翹個班……大家懂得，只要按時考勤，畢竟都是高大的機器，人在哪誰知道呢）。如果這兩個月能趕上中秋，工廠也會給實習(xí)生發(fā)中秋福利。這兩個月不會有任何壓力，相當輕松，用最近流行的話來說，摸魚摸得徹徹底底。不過唯一一點，宿舍衛(wèi)生經(jīng)常檢查通報，食品企業(yè)對衛(wèi)生要求很嚴格，不光是車間，即使是宿舍也嚴抓。每個崗位輪崗結(jié)束，會有考試，通過才能進入下一崗位實習(xí)。9月最后一周時間不下車間，每天就是各種文化學(xué)習(xí)，集團會安排培訓(xùn)部的人來工廠講課，進行各種文化培訓(xùn)。期間會按個人意愿，統(tǒng)計各人將來想正式工作的營銷總部，基本都會滿足大家的意愿。9月末放假，國慶結(jié)束后去各自選擇的營銷總部報道。
接下來才是真正的工作開始，前三個月實習(xí)，工資是固定工資，接下來的市場實習(xí)，額外的績效和自己所在市場掛鉤，雖然是實習(xí)期，但工資已經(jīng)和正式工組成構(gòu)成是一樣的劉樂，所以一定要慎重選擇。
國慶結(jié)束，去營銷總部報道，又是幾天文化培訓(xùn)，這次會更加細致地講到以后的工作實際內(nèi)容，期間會再次統(tǒng)計各人意愿，將來想在哪個區(qū)域工作，基本在哪實習(xí)將來就能在哪轉(zhuǎn)正，所以自己要做選擇，以前伊利是不允許在戶籍所在地所在區(qū)域工作的，現(xiàn)在從實習(xí)開始可以在同一個區(qū)域里工作了，只不過不能到戶籍所在地工作，將來可以選擇去附近市、區(qū)、縣等等。三四天后會去各個區(qū)域?qū)嵙?xí)（基本也是按照自的選擇意愿分配），由各個區(qū)域經(jīng)理安排到具體的負責(zé)市場，一般都會給安排到地級市的經(jīng)銷商那里，因為地級市經(jīng)銷商相對體量較大，需要人手多，當?shù)貥I(yè)務(wù)會帶著自己。順便提一下，伊利的營銷崗管理層級（駐地業(yè)務(wù)-地區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總部經(jīng)理）一般是這樣的，所以市場實習(xí)就是最低一級，對經(jīng)銷商負責(zé)。不過實習(xí)期會有人帶，不會安排獨立負責(zé)，每天就是和業(yè)務(wù)代表一起，參加經(jīng)銷商晨會，布達公司策略，去市場巡查，跟經(jīng)銷商溝通進貨，跟進自己的業(yè)績目標進度。這時候其實自己就相當于當?shù)氐臉I(yè)務(wù)了，工作內(nèi)容、福利待遇一樣的，除了不獨立負責(zé)客戶，所以市場如何將直接決定自己的幸福感。（不過實習(xí)期都不會太差，因為要保證校招人員不流失。）如果能碰上一個負責(zé)任的地區(qū)經(jīng)理，會學(xué)到很多東西，業(yè)務(wù)上的技能，對工作的快速上手。如果不負責(zé)任，就看個人造化了。這3個月可以認真體驗下，工作氛圍，日常的工作強度、自己的接受程度，這3個月也是看自己能否真正適應(yīng)伊利的營銷崗位。因為3個月后去營銷總部的述職報告，體現(xiàn)的內(nèi)容大家會差別很大，而且營銷總部大佬基本都會參加，能不能留下深刻印象，也間接決定以后的前程，畢竟大公司，每升一步都是很困難的。當然，實習(xí)期結(jié)束的時候，也不一定會讓你留在實習(xí)區(qū)域，因為編制、實習(xí)表現(xiàn)等原因。但是轉(zhuǎn)正后的第一個獨立負責(zé)市場，都不會太差。
實習(xí)期的話，前3個月都不會有什么變動，因為沒有什么對營銷崗真切的感受。后3個月開始，你會發(fā)現(xiàn)周圍同一屆的人不停地出現(xiàn)異動，即使有金錢的保障。最真切的感受就是常年在崗，不說24H待命，16H待命可以有，這與當代的年輕人的擇業(yè)要求相差甚遠。能在3個月后留下的，可能會有最初分配下來的人數(shù)的50%。
A：對應(yīng)屆生有什么建議能總結(jié)一下嗎？
B：總結(jié)之前，我先簡單說一下，伊利每年招收的非營銷崗的大學(xué)生不多，基本上絕大部分都是營銷崗，而且就算是非營銷崗，實習(xí)期后三個月也是要在市場上待著（集團總部的職能崗除外），其實除了集團、事業(yè)部外，營銷總部很少招業(yè)務(wù)崗?fù)馄渌麔徫?，畢竟都是最前線的工作人員。
所以通過以下幾點自己先判斷一下：
1、 工作時間：伊利基本上全年無休，平時還好，越到節(jié)假日人家放假，你要在崗位上待命，過后可以調(diào)休，春節(jié)基本就3天假，過后調(diào)休，初三晚上報崗很正常。
2、 工作地點：雖然現(xiàn)在允許在戶籍所在地的區(qū)域，但是一般也不會讓離家太近，能讓去隔壁縣都是可遇不可求的，畢業(yè)生經(jīng)常會被分到小縣城，沒錯，就是那種晚上9點街上基本沒人的縣城。
3、 工作對象：公司內(nèi)還好，可能你的領(lǐng)導(dǎo)是三四十，同事是二三十，但是經(jīng)銷商的老板都是商人的“粗獷”性格，手下的送貨員工基本都是學(xué)歷偏低的，一定要有思想準備，聊天可能都聊不到一塊。
4、 福利待遇可以，收入基本都是當?shù)仄骄揭陨系?，對校招生的補貼很好，雖然網(wǎng)上會說考核亂扣錢的現(xiàn)象嚴重，但是掙得也多，很少有那種月月達不成業(yè)績的地方，如果有，也不會給你一個新入職的大學(xué)生去，流失率太高。如果市場足夠好，季度獎年度獎拿到手軟，而且伊利上下級，同事之間沒有利益關(guān)系，平級同事之間勾心斗角事情很少。
5、 想晉升，難，體系太龐大，人太多，除非自己非常精明能干，有機會開始晉升，否則一輩子都是業(yè)務(wù)，地區(qū)經(jīng)理就是天花板。
大概2年后，當年的一屆校招生留存率在30%左右，留下的基本都是能掙到錢的自己攢錢*車是完全有可能，這么說我想大家應(yīng)該就明白了，只不過其中的弊端也遠不止我說的，還需謹慎謹慎再謹慎。

呼和浩特職業(yè)學(xué)院更好一些，出來更好就業(yè)，這個成績應(yīng)該也沒有問題。

呼和浩特職業(yè)學(xué)院是一所有著百年辦學(xué)歷史的老校，其源頭可追溯到前清末季“廢科舉，興學(xué)堂”的年代，即1907年的歸綏師范學(xué)堂，是為呼和浩特地區(qū)師范教育之始。

辦學(xué)條件

學(xué)院總占地面積1980畝，校舍總建筑面積63.48萬平方米，教學(xué)科研行政用房23.89萬平方米，固定資產(chǎn)總值近40億元，教學(xué)、科研儀器設(shè)備總值近3億元，生均教學(xué)、科研儀器設(shè)備值21039.34元／生，館藏紙質(zhì)圖書113.3萬冊，期刊1200多種，電子圖書4096GB，電子期刊8000多種，閱覽座位4400個。

校園網(wǎng)覆蓋全院教學(xué)科研和辦公生活區(qū)，在自治區(qū)首家引入了CRP數(shù)字化校園管理系統(tǒng)。有校內(nèi)實訓(xùn)基地198個，校外實訓(xùn)基地157個，其中校內(nèi)實訓(xùn)基地設(shè)備總值1.34億元，工位數(shù)3772個，校內(nèi)年使用頻率超623萬人時。

以上內(nèi)容參考 百度百科-呼和浩特職業(yè)學(xué)院